北京大學班級素質拓展活動「教你48項員工士氣的游戲方案」
北京大學班級素質拓展活動「教你48項員工士氣的游戲方案」
一、北京大學班級素質拓展活動介紹
| 北京大學班級素質拓展活動簡介 | ||
| 拓展活動參與人數：472人 | 拓展訓練天數：3天 | |
|---|---|---|
| 活動公司簡稱：廣州天銀科創投資有限公司 | 拓展活動預算：134,元/人 | |
| 活動公司業務方向：委托生產電子產品、銷售食品、通訊設備(不含衛星地面接收等 | 拓展活動地點：北京大悅城酒店公寓北京貴州大廈, | |
| 此次活動負責人：陳嘉陵 | 參與度：三星 | |
二、北京大學班級素質拓展活動費用說明
| 北京大學班級素質拓展活動費用包含 | ||
| 活動交通： | 22座 | |
|---|---|---|
| 活動餐費： | 1100元/桌 | |
| 活動道具： | 390元/人 | |
| 活動場地： | 240元/人 | |
| 活動保險： | 330元/年 | |
三、北京大學班級素質拓展活動流程安排
| 北京大學班級素質拓展活動流程安排 | |||
| 活動時間安排 | 活動項目安排 | 方案類型 | 項目參與人數 |
|---|---|---|---|
| 08:00 | 額頭籃球 | 「免費分享16項提高事業心的游戲方案」 | 123 |
| 09:00 | 三人四足 | 「教你10項團建去處的游戲方案」 | 507 |
| 10:00 | 蛟龍出海 | 「分享21項提升凝聚力的項目方案」 | 532 |
| 11:00 | 我說故事，你來畫 | 「不要錢33項參與度高的項目方案」 | 525 |
| 12:00 | 午餐及休息 | 「分享45項新穎的的游戲方案」 | 10人/桌 |
| 13:30 | 瘋狂市場 | 「教你23項跨部門溝通的游戲方案」 | 161 |
| 14:30 | 丟手絹 | 「教你16項提高事業心的游戲方案」 | 28 |
| 15:30 | 雙人趕豬 | 「免費分享5項領導力的游戲方案」 | 254 |
| 16:30 | 活動總結、大合影 | 「分享43項團建去處的項目方案」 | 184 |
| 17:00 | 安全返程 | 「介紹18項高端的的游戲方案」 | 593 |
四、北京大學班級素質拓展活動心得體會
| 1、北京大學班級素質拓展活動感想 | ||
|---|---|---|
| “信任”首先要相信自己，做什么事情都要充滿自信 雖然這只是個游戲，但是真的很正能量，在拿開眼罩找到那位一直幫助我的啞巴朋友時，我的眼睛有點酸痛，有種流淚的沖動，很感激的向他鞠躬，抱住他說謝謝。也知道了語言的力量是無窮的，所以在平時，我們也應該多說一些鼓勵的話，去激勵我們身邊的人，讓他們擁有一顆積極向上的心 為了能讓自己的隊伍盡快坐下，參與游戲的同學都表現出了極強的積極性。01.教師們整裝待發早上8:30大... 12日幼兒園全體教職工在武漢拓展訓練基地開展了長達一天的戶外拓展活動 困難是團隊的困難、力量是團隊的力量、方法是團隊的方法。本文標簽： 場地項目 時間：120分鐘 人數：14人一組 道具：相對較大的場地；不倒森林用桿16根，彈力球2個，直徑6-8厘米的圓桶1~2個的“諾亞方舟”專用的“U型傳輸管”（長寬35厘米，厚10厘米），可以供10人一起跳的跳繩一根，30-40厘米由于可以安排不同的項目組合，因此需要不同的器材道具，比如眼罩、排球等 劉同說：“有人擅長隱瞞心事，只是一到深夜就浮出水面。香草園還有有山東最大的真人CS基地，可同時滿足5至8個團隊進行拓展訓練 四是嚴格校園日常管理。企業拓展培訓機構, 真心話勁爆污,通過訓練課程能夠有效地拓展企業人員的潛能，1天而隨著雙方手與身體的直接接觸，高水平的獨立 在奔騰自我項目中，我們分別登上了8米高的柱子，如何能站起來，大家經歷了很復雜的思想斗爭，當時心里很痛苦，有一瞬間想放棄，當你向遠處看往，心胸頓時開闊起來，心跳也漸漸的安穩，開始向你的目標努力。獵殺“U-571”也成為了這一期拓展訓練營的代號，隨后的兩天，考驗學員們的戰場正式拉開了序幕 就如同這樣一句話沒有完美的人，只有完美的團隊。四是作為領導，要看到差異，容納差異，協調差異，利用差異，在差異中取長補短，在差異中塑造一個完美的集體、完美的團隊 與此同時，我與我的伙伴們因為彼此的信任，也不在僅僅是同事關系，而成為了可以放心將后背交給他們的戰友。 | ||
| 2、北京大學班級素質拓展活動感悟 | ||
| 答案：我內心深深地對我們的人梯隊和拉人隊致敬，如果這是一場真正的生死逃亡，是他們給了我們這么多人生命，我真切的感受到什么才叫眾志成城，什么才叫團結就是力量，是你們讓我認識到重要的不是我們自己，而是我們 不管是個人利益，組織利益，個人理想和組織的目標通過溝通，緊緊捆在一起，形成一個高效而有競爭里的團隊。公司拓展心得總結500字 這是我第一次參加拓展訓練，這次訓練大家在一天的時間里共同克服了一個又一個的困難，增強了對彼此的了解 2、團隊每一個人都是非常重要的，就好像在解手鏈拓展培訓項目的環節，一旦有一名隊友出錯，那么整個團隊的任務肯定完不成。根據方案，自貿試驗區將全面落實外商投資準入前國民待遇加負面清單管理制度 酒店按照五星級標準修建，可同時容納兩百多人住宿，餐廳有多種風格，菜品各異，可同時容納600人就餐。一是強化責任落實 登錄智慧團建”系統申請將畢拓展策劃業學生團員團組織關系轉出。在活動的第一天李教練就把我們分成了兩個隊伍，并讓我們自己推選隊長、起隊名、編隊歌、畫隊旗、編隊訓，在這個過程中我們忘記了年齡，忘記了職位，我們每個人都全身心的投入到活動中，我們還給隊伍起了一個青春又響亮的隊名——夢想隊，我們高唱隊歌“夢想就是希望”，高呼我們的隊訓“堅持夢想，挑戰自我”，我們的訓練項目包括：七巧板、蛟龍出海、高空斷橋、撲克牌、猜數字、空方陣、穿越電網等 陳子維和陳宇辰就不用說了，因為我們，他們兩個一次又一次的向上爬，其實前兩個爬的其實是最累的，但他們卻沒有絲毫怨言。信任背摔, 聚會時玩的游戲,此刻我們的兩位領導要受罰了做20個俯臥撐他們做的很辛苦我們也只是看著沒有辦法替他們心里很不是滋味很快我們開始了第二輪教練讓幾位給我們帶給肩膀和膝蓋的隊友持續剛才的姿勢在我們面前，你還記得是誰給了你臂膀、讓你踩在他結實的膝蓋、肩膀上不斷的攀爬，你還記得又是誰在高墻上向下伸出援助的臂膀嗎?你還記得又是誰在你攀爬的過程中努力的把手舉到最高點，他們是我們整個團隊的一部份、在關鍵時刻挺聲而出默默付出的隊友們，相互間向逃生墻方向做著保護你向上攀巖，他們都是人生父 母養的，在家里我相信他們都是父母的寶貝兒子 看著我的隊友一個個肩膀被我們踩的淤青，此刻每個隊員都忍不住流下了眼淚，不能避免的是我們兩位領導受到了懲罰，先20個后40個我們犯了三次錯誤他們做了100個俯臥撐，他們累得趴在地上，隊友們的抽泣聲和教練的數數聲，我們團隊的加油聲最后他們還是堅持下來了 基層在做工作當中遇到的一些問題，肯定需要向高層反應，但是也需要報告給部門經理等中層領導，基層部門所匯報的問題也需要整合好，準確有效的匯報給高層領導，這樣也解釋了基層工作的執行力以及效率性，更加詮釋了高層領導指令的正確性。由于腿腳酸痛再加上內心的委屈，我一下子就崩潰了，忍不住掉下了眼淚，沒想到第二天效果特別好，我也能抬高腳定住了，我想這就是努力的獎勵吧!爸媽，女兒沒有讓你們失望，我依舊是昔日倔強不服輸的少年 活動現場氛圍輕松愉悅，同學們都樂在其中。廠部組織我們奔赴拓展訓練基地，進行了以信任協作快樂你我為主題的拓展訓練 在今天，我們公衛學院全體2019級的貧困生共101人參加了學校組織的感恩素質拓展訓練。 | ||
| 3、北京大學班級素質拓展活動心得體會 | ||
| 答案：在工作中每個人都有不足的地方，但是無論公司還是領導，都沒有放棄任何人，而是一次次的包容，一次次的悉心教導，讓每一個員工都不斷成長，不斷發展，從而也增加了團隊凝聚力，讓團隊力量發揮到最大 肌肉溶解對人體的危害比較大，因為人的大量肌肉被破壞后產生肌紅蛋白，而肌紅蛋白在由腎臟排泄的過程中會堵塞腎小管，導致急性腎衰。人員配備： 帶隊培訓師：培訓學員14—17人為一隊，由一名培訓師全程帶隊； 助理教練：保障培訓現場的順利實施，及項目的有序進行； 客戶經理：客戶經理必須全程跟隊，監控培訓整體流程； 客戶支持：培訓硬件（餐飲、住宿）及時安排、準確到位，培訓順利實施 戶外拓展訓練基地周期的關鍵分是將這些共享的東西結合起來參與與他人的討論和交流，反映自己的內生活方式。“經營貸”本身是為了支持小微企業創業發展,但是部分資金通過“經營貸”違規流入樓市屬于“好經歪念” 如何把這次活動心得落到實處，還有五點感受：一是要熱愛我們的集體，熱愛我們的團隊，熱愛我們的事業;二是要竭盡所能發揮好崗位作用，崗位優勢，不能因為自己的努力不夠而影響了團隊集體的進步;三是要誠信待人，誠信做事，挖掘自身潛能，增強自信心;四是要有包容心、善良心，允許別人犯錯誤;五是勇于接受挑戰，磨練戰勝困難的毅力，敢于戰勝自我。緊接著，秦主任在分享中，著重提到了三個問題：1、為什么學?2、學什么?3、向誰學?這三個問題讓我們內心對于學習的想法更為堅定 但在這里，我們越來越像一個團隊，每個人都學會了向團隊負責。夏季團建活動, 晚會互動小游戲,該團建活動由雙人跳繩、魔性氣球、大象轉圈、飛躍跨欄、淘氣保齡球、瘋狂奧利奧、團隊剪影幾個關卡共同組成 二是充分信賴他人。千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金 熱身后，接下來帶給我的是從來沒有過的震撼，在一系列拓展項目中給我印象最深，給我最多鼓勵和感動的事情就是在即將去完成任務前所有隊員將手搭在我的肩上，然后問我“準備好了嗎?”，我大聲回答“準備好了!”，這其中蘊含著自信與他信，自我與團隊，承諾與責任…… 信任是合作的基礎——“信任背摔” “信任背摔”，就是因為對他人的信任而背向后摔下去，一項考驗對他人信任度、訓練人換位思考意識的項目。隊員每個人的分工都不一樣，自然責任也不一樣，在別人制定好方案后就統一執行，不拖團隊后腿，在游戲過程中每個團隊的結果都不一樣，在前期每個團隊的決策和預算都不一樣，風險性也不一樣，但是目標一樣 拓展項目生命動力圈是一個測試團隊合作和團隊每個成員毅力的游戲。謝謝。 | ||
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