| 答案：晚宴在開羊儀式后舉行
培訓(xùn)目的：戰(zhàn)勝你心里看不見的敵人；挑戰(zhàn)個人生理、心理極限；學(xué)會處變不驚，態(tài)然應(yīng)對挑戰(zhàn)；體驗朋友的支持和關(guān)愛；掌握尋找科學(xué)解決問題的辦法和方法。欣賞是玉液,是瓊漿,是成功者的錦上添花,是失意者的雪中送炭。當(dāng)我被隊友托舉著一點點過電網(wǎng)的時候，我緊閉雙眼，不敢有絲毫的輕舉妄動，我感覺我的身體在一點點經(jīng)過電網(wǎng)，我能感受到，我經(jīng)歷了多少雙手有力支撐，才終于到達(dá)了另一面
當(dāng)天的拓展活動包括兩個項目，拓展訓(xùn)練游戲和徒步。五營帶來了好多好多的歡樂，就像每天晚上固定的演唱會，人才匯聚的地方，綻放青春光芒的一隅
俗話說，飲水思源。凌晨的菏澤,大雪紛飛,還伴著轟隆的雷聲
在最后風(fēng)云際拓展李教練告訴我們明天一整天的活動經(jīng)費每人只有10元(包括去義烏赤岸的來回車費)，并且給了我們一個雞蛋，告訴我們要像保護(hù)生命一樣的保護(hù)雞蛋。懷柔拓展訓(xùn)練,
軍訓(xùn)小結(jié)500字,團隊，就是為了同一個目標(biāo)，共同付出努力，為了同一個目標(biāo)共同探討，為了同一個目標(biāo)相互協(xié)作！正所謂的急速60秒要從這30張圖片中辨認(rèn)出數(shù)字，難度好大
它不僅僅是一次簡簡單單的素質(zhì)拓展活動，更是一次有意義的增強團隊合作、增進(jìn)團隊友誼的交流活動!整個活動中，我們相互幫助、相互支持、相互信任，成功地完成了各項任務(wù)!閉上眼睛仿佛又能看見隊友們那親切的笑臉，鼓勵的眼神。在最后翻墻那個環(huán)節(jié)，有人在上面拽，有人在下面當(dāng)梯子，雖然肩膀很疼，胳膊很酸
這次戶外拓展感觸最大的，無疑是采訪過的同事們都有一個共同的心聲，感恩公司。新的一天開始了 我們迎來了新的挑戰(zhàn)――十渡蹦極 弱弱的說一句：我是真得不敢! 兩天的團建活動，雖短暫，收獲卻滿滿
66、要成就大事，先做好小事。 |
| 答案：23日一早,位于牡丹區(qū)桂陵路與松花江路交叉路口東200米的出獎?wù)军c便豎起拱門,高大的宣傳拱門和火紅的中獎條幅顯得格外搶眼,六門高大的禮賓炮門口一字排開甚是壯觀,歡慶的鑼鼓也響起來了,關(guān)站長也早已在店內(nèi)準(zhǔn)備好了瓜子和糖果來招待進(jìn)店的購彩者
這樣我們的目標(biāo)、任務(wù)就能夠完成得又快又好。所以我們要去的肯定不是早已習(xí)慣的酒店，而是像這樣的一所學(xué)校，一個軍營，一棟黃金屋，去開發(fā)出那些一直潛伏在我們身上，而自己卻從未真正了解的力量，去弄清與他人的溝通和信任到底能深入到什么程度......我們將自己從中得到的啟示和體會帶到生活和工作中，逐步去完善自我、熔煉團隊
接下來的環(huán)節(jié)是我以為的高潮，盲人們唄我們啞人攙 扶著走過階梯、草地、樹枝、陡坡，深溝……最后的100米需要啞人背起盲人，我的搭檔是比我重至少三十斤的一位同事，背了三次把她背起，一步一步艱難的前 行。疫情過后的復(fù)工從一場團隊拓展訓(xùn)練活動開始吧
一場疫情，讓幾乎所有的企業(yè)都措手不及，沒想到7天的春節(jié)假期竟然可以延長到1個多月，甚至2個月，這時候需很多人開始迷茫，就像段子說的，通知延期5天復(fù)工，通知延期14天復(fù)工，通知公司沒了，不用來上班了；雖然是一個段子，還真得引起反思：大家很久沒見面了，跨部門溝通方面是不是有距離感了？疫情在家這么多天，還有戰(zhàn)斗力嗎？團隊精誠協(xié)作的氛圍是不是還是那么和諧上進(jìn)充滿激情？隔離封閉的同時是不是體能下降體型改變，甚至復(fù)工之后同事都快認(rèn)不出你來了呢？
有這些方面的問題，那一定得考慮一下，疫情過后的復(fù)工還真得需要一場戶外團建來檢驗一下團隊精神和戰(zhàn)斗力了哦；這時候團隊拓展訓(xùn)練活動就要登場了，目前的培訓(xùn)形式中，戶外拓展訓(xùn)練是非常有效果的一種，而且是以團隊為單位的團隊挑戰(zhàn)和闖關(guān)，其目的更是為了讓所有的人員心思能想到一起解決問題，力量能凝聚在一起創(chuàng)造更多可能；比如說：大家到房山九渡山莊拓展基地開展信任背摔的項目，一個人在1.5米高臺上面面朝藍(lán)天背朝伙伴倒下來，其他的伙伴用手臂借助倒下來的隊員，無論是團隊氛圍還是彼此的信任與責(zé)任都得到了有效的體驗和反思；再來一個畢業(yè)墻的項目，所有的人不借助外在工具的情況下，翻過4米高的光滑的墻，不僅提升大家對體能的重視還能發(fā)現(xiàn)用于為到團隊承擔(dān)責(zé)任的伙伴，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)儲備干部；
還有一種企業(yè)拓展培訓(xùn)的方式就是帶著員工一起去戶外徒步拉練，這也是越來越受到現(xiàn)代年輕人的喜愛，走進(jìn)大自然，走進(jìn)山溝溪谷，一起協(xié)作完成行走30公里或者50公里，這樣的挑戰(zhàn)真的是體現(xiàn)了行走的力量，在最艱難的時候，團隊所有的人員都能信念堅定共同完成挑戰(zhàn)，是不是就像面對疫情所有的留下來的員工都是全力支持公司發(fā)展和規(guī)劃的情形呢；
團隊?wèi)敉馔讲侥芎芎玫恼故緢F隊的幾個階段：將徒步明顯的展示為幾個階段：【以30公里為例】，山路的話，可以縮短一些；
第一個階段是前面5公里，大家展現(xiàn)的是興奮期，所有的人都激情滿滿，信誓旦旦一定要完成挑戰(zhàn)；
第二個階段是5公里到15公里，這段距離把團隊帶入了極點的階段，團隊展現(xiàn)的是疲憊、抱怨、牢騷等負(fù)面的信息全都涌現(xiàn)了；就好像公司一項新的政策或者改革措施不能得到大家的認(rèn)同的局面是一樣的；
第三個階段是15公里到25公里，團隊經(jīng)過堅持進(jìn)入第二次呼吸階段，團隊的疲勞期過去，開始適應(yīng)這樣的強度，身體的反應(yīng)也沒有那么大了，大家的情緒穩(wěn)定，還可以欣賞周邊的風(fēng)景了；大家有說有笑，狀態(tài)也比較好，就好比公司發(fā)展的穩(wěn)定期；
第四個階段是25公里到30公里，團隊成員知道就要達(dá)到終點了，所有的人都非常的期待，并再次展現(xiàn)了第一階段的激情和信念，步子邁的更大了一些，大家彼此之間手拉手，挽的更緊了，一起喊著號子唱著山歌向著終點邁進(jìn)；很快大家都達(dá)到了終點，歡呼雀躍；尤其是中途出現(xiàn)身體反應(yīng)的同事，抽筋的，腳起泡的，甚至還有疲勞過度暫時失去意識的，都滿懷感激；團隊的精神再次展現(xiàn)，勝利的歌唱響徹山谷，體會到了心在一起才叫團隊的信念；
這就是戶外徒步的四個階段，復(fù)工之后完全可以來一場這樣的團建，讓所有的同伴都暴露于久違的大自然的環(huán)境，用經(jīng)典的團隊拓展訓(xùn)練形式檢驗大家的凝聚力和戰(zhàn)斗力；山之巔拓展用5年多的時間一直在探索和創(chuàng)新，他們設(shè)計的活動非常的接地氣，而且很符合職場人士的生理狀態(tài)曲線；
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作為一個效益產(chǎn)量連年增長的老廠,濱南廠對后備優(yōu)質(zhì)資源的需求更為迫切。真實感同身受，教練最后也給我們講了幾個案例和故事
最佳教育不僅有助于我們在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)更具創(chuàng)造性，它還應(yīng)該使我們更善于深思熟慮，更有追求的理想和洞察力，成為更完善，更成熟的個人。擊鼓傳花規(guī)則,
運動會項目,接著我們要進(jìn)入挑戰(zhàn)魔王項目
每個同學(xué)臉上都洋溢著笑容。最后我們想到了搭人梯方法，這種利用少數(shù)人搭人梯，其他人就踩著這些人梯上去，這樣不但方便而且快捷
上午10時，隨著大家陸陸續(xù)續(xù)忙完手上的事情，在龍湖項目辦公區(qū)場地上打響了今天的第一仗——拔河比賽。3．快樂猩猩樹上穿越主題公園
活動地點：順義園區(qū)：北京市順義區(qū)李遂鎮(zhèn)順鑫綠色度假村內(nèi)
朝陽園區(qū)：北京市朝陽區(qū)朝陽公園東7號門內(nèi)200米
適合兒童：適合1.1米以上，130公斤以下健康人群（1.4米以下兒童只能報名初級課程；1.25米以下兒童需家長陪同）
快樂猩猩樹上穿越主題公園在京有兩個園區(qū)，分別在順義和朝陽公園
他們堅持“油水并重、以水為先”開發(fā)理念,狠抓水井工作量、注水工藝和成本投向三個優(yōu)化,建立不同類型油藏注入水質(zhì)和細(xì)分注水標(biāo)準(zhǔn),加大新技術(shù)應(yīng)用,注采對應(yīng)率、分注率、層段合格率比2015年分別提高4.6%、7.3%、5.6%,日有效注水量增加7450立方米,有效恢復(fù)了地層能量,夯實了油藏經(jīng)營的長效根基,稀油自然遞減率下降2.1%。雖然只有短短的半天時間，但其效果卻是其他很多培訓(xùn)遠(yuǎn)不能及的
就象我們的電廠，是一個團隊、一個整體，大家互相支撐、相互信賴。 |
以上是北京什么叫班級拓展活動「分享31項提升團隊溝通力的項目方案」相關(guān)的信息，僅供參考，實際以一點團建（www.yidianteam.com）信息為準(zhǔn)！