北京中小型拓展活動「分享18項拓展地方的游戲方案」
北京中小型拓展活動「分享18項拓展地方的游戲方案」
一、北京中小型拓展活動介紹
| 北京中小型拓展活動簡介 | ||
| 拓展活動參與人數(shù)：114人 | 拓展訓練天數(shù)：二天半 | |
|---|---|---|
| 活動公司簡稱：晟昌(上海)投資有限公司 | 拓展活動預算：590,元/人 | |
| 活動公司業(yè)務方向：模型設計、箱包、軟件設計等 | 拓展活動地點：北京鼓韻青年旅舍北京七臺河賓館,北京麥豪斯酒店, | |
| 此次活動負責人：郭應龍 | 參與度：四星 | |
二、北京中小型拓展活動費用說明
| 北京中小型拓展活動費用包含 | ||
| 活動交通： | 51座 | |
|---|---|---|
| 活動餐費： | 2100元/桌 | |
| 活動道具： | 190元/人 | |
| 活動場地： | 40元/人 | |
| 活動保險： | 140元/年 | |
三、北京中小型拓展活動流程安排
| 北京中小型拓展活動流程安排 | |||
| 活動時間安排 | 活動項目安排 | 方案類型 | 項目參與人數(shù) |
|---|---|---|---|
| 08:00 | 絕不放棄 | 「分享41項參與度高的游戲方案」 | 71 |
| 09:00 | 牛牛 | 「不要錢50項有意義的游戲方案」 | 227 |
| 10:00 | 壽星模仿秀 | 「介紹30項提升領導力的項目方案」 | 280 |
| 11:00 | 圖畫歷史 | 「分享22項提升團隊協(xié)作的游戲方案」 | 550 |
| 12:00 | 午餐及休息 | 「分享8項好玩的的游戲方案」 | 10人/桌 |
| 13:30 | 不一樣的芒果 | 「介紹5項跨部門溝通的游戲方案」 | 43 |
| 14:30 | 喊數(shù)抱團 | 「免費分享38項領導力的項目方案」 | 485 |
| 15:30 | 袋鼠服 | 「免費推薦40項溝通力的游戲方案」 | 450 |
| 16:30 | 活動總結、大合影 | 「分享17項提升團隊協(xié)作的游戲方案」 | 101 |
| 17:00 | 安全返程 | 「免費推薦25項利用團隊團結的游戲方案」 | 137 |
四、北京中小型拓展活動心得體會
| 1、北京中小型拓展活動感想 | ||
|---|---|---|
| 我們增強了自信心，磨練了戰(zhàn)勝困難的毅力，我們超越了自己，完成了看似不可能的事情 天生我材必有用 死亡爬行，一次團隊角色體能搭配的演習; 魔鬼風暴，一次團隊角色智力搭配的展示。截至2020年底，北京市不予辦理新設立或變更登記業(yè)務累計達2.34萬件 市政府辦公廳對重點任務落實情況開展全程督辦、動態(tài)跟蹤，并將重點任務落實情況納入市政府績效考核。隊名，隊歌，口號，造型使團隊合作的精神更是發(fā)揮得淋漓盡致 越來越多的男士也積極上前挑戰(zhàn)，面對家人們的鼓勵，挑戰(zhàn)成功，超越自我。因此，在具體工作中，我們要明確分工、落實職責，堅決杜絕“政出多門”和“首尾失顧”的現(xiàn)象 大家以為這一下阿大叔會為難了，可大家沒有想到，阿凡提又站起來微微一笑，對大家說:“很好，既然有的知道，有的不知道，那就請你們這一邊把知道的告訴那邊不知道的。高空跳板是一個勇氣的挑戰(zhàn)，我認為教練讓每一人必須參與，恰恰反映了人生總有一些挑戰(zhàn)和未知，有些挑戰(zhàn)是你懼怕或者內心不愿觸及的陰暗處，但我們必須面對 在高中之前，遇上了這份緣，遇上了這樣的軍訓，這樣的教官，在青春的道路上留下了這樣一串不一樣的足跡。北戴河二日游, 北京拓展訓練公司,丨勇往直前丨 本次素質拓展活動的開展，使青年職工們在思想信念和組織意識等方面有了進一步的提升，對未來的成長和工作產(chǎn)生了強有力的推動作用，大家紛紛表示，要把這種團結協(xié)作、攻堅克難、勇往直前的精神帶到工作中去，為公司的持續(xù)發(fā)展注入蓬勃生機和不竭動力 也知道避無可避，我鼓足勇氣自己申請在第三個人的時候上去，當我一步一步爬上了八米高空時，我已經(jīng)是膽戰(zhàn)心驚了，跳板也比自己想象的窄了很多，當時腿就軟了，心里一遍一遍的問自己你真能跨過去嗎？更是感覺當中的距離被無限的拉長了，盡管有保險帶，卻還是沒有勇氣跨過去，聽著底下同伴的加油聲教練毫不留情的嘲笑聲，我心一橫，豁出去了。在這次的拓展訓練過程中，令我們感悟最深刻的就是信任背摔這是一個心理挑戰(zhàn)項目，可以有效提升個人的自信心，提高團隊的凝聚力 摒棄前嫌，敞開胸懷，我們會感到人生的快樂，收獲很多！ 游戲生死電網(wǎng)，每個人必須從電網(wǎng)里傳過去并卻不能碰到電網(wǎng)，胖子同學遭殃了！人往往低估自己的能力，而把困難放大，一件事情還沒開始就想到困難重重想要放棄。感想：團隊就是力量，當團隊所有人的目標是一致的 十二、趣味團隊建設游戲《潮起潮落》游戲規(guī)則： 游戲時間：15～20分鐘，取決于參加人數(shù)的多少。 | ||
| 2、北京中小型拓展活動感悟 | ||
| 答案：同時這種競爭情境 打造文化地標要把握好文化事業(yè)與文化產(chǎn)業(yè)的關系。在這三天里，大家共同攻破一個又一個的困難，增強了對彼此的了解與信任 我們要正確區(qū)分工作時間和休息時間，個人時間和團隊時間。在訓練中，我們取得好成績，得益于團隊成員都有強烈的群眾榮譽感 還有我們做事要雷厲風行，不可以拖拖拉拉。分組完畢，我有幸分到了第一隊，也就是后來的冠軍團隊 看到這樣真誠的反思自己的文章真的很不錯。最終我們的怡康人以20分鐘通過了200多人，創(chuàng)造了5秒運送一個人的偉大成績 一個單位，沒有了團隊意識，那么它永遠是一盤散沙，沒有戰(zhàn)斗力，也沒有發(fā)展的機會，更沒有生存的可能。戶外拓展小游戲, 猜數(shù)字游戲,我被分到第4小組，拿到任務卡的時候，大家就急忙要完成任務，各小組也開始忙忙碌碌的要板子、擺圖形 我們大學生骨干培訓班開始了培訓的第一節(jié)課。聯(lián)想到工作和生活也如是，汲取前輩已有的正確經(jīng)驗，我們就可以少走、甚至不走彎路，所以我們平時在工作和生活中要多征求、聽取別人的意見和建議，所謂旁觀者清當局者迷，自己看不清的局勢，別人因置身事外，更能看到全局，所以會看得更加清楚 北京團隊拓展十一，而人絕非一兩次訓練即能有所改變。目標： 1.使隊員明白單向交流方式和雙向交流方式可以取得的效果不同 但由于技術、經(jīng)驗及心理等多方面的因素，剛涉足攀巖時，我經(jīng)常感覺很容易疲勞，且地形越 野外攀巖拓展訓練項目心得體會：愛上攀巖是因為征服攀爬路線后享受成功與勝利的喜悅。 | ||
| 3、北京中小型拓展活動心得體會 | ||
| 答案：工作中的信任，來自長期的溝通、了解和默契 這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理，做過電網(wǎng)項目時，大家先不急于過網(wǎng)，而是每個人找好自己的位置，充分論證，最后一舉通過。本次團建中，拓展教練設計了多種不同類型的挑戰(zhàn)項目 整個動力圈上的每一個成員都是不可或缺的，任何一個人的松懈和掉隊都將直接影響整個團隊任務的走向。也理解了感恩的涵義，懂得了如何珍惜現(xiàn)有的幸福生活 團建拓展拓展活動心得團建拓展活動團建體會公司團建「最新」拓展訓練心得體會2000字 我的代號叫維C，22號到24號我們全班同學一起經(jīng)歷了XX期實戰(zhàn)班點燃激情落地增效魔鬼訓練營的拓展訓練，雖然活動結束了，但是整個活動對我的感觸卻是巨大的。這個項目叫做信任背摔，名副其實 在這一天里，大家共同攻破一個又一個的難題，增強了相互間的了解與信任，樹立了在工作中必須相互配合、互相支持的團隊精神和整體意識。拓展訓練心得, 員工拓展活動策劃方案,在去往目的地的車上，許多學長學姐都在分享過往冬令營的素拓拓展訓練游戲，其中討論最為激烈的就是拓展教練老李 訓練開始了，每一個隊員穿戴好安全裝備上去之前，我們全隊的人都要摸著他的頭頂給他加油充電。個拓展訓練人的價值才可能得到證實或者顯現(xiàn) 無論哪種解法都有一個道理，讓我們做游戲的每個人能夠互相聯(lián)系，相互幫助，相互協(xié)作，才能達到最終的目的。企業(yè)中層員工拓展訓練心得500字 16日，公司組織的企業(yè)中層員工拓展訓練讓我感觸非常大，讓我收獲到了很多對未來工作有用的感悟，下面我給大家總結如下: 1、在做智力電網(wǎng)項目的時候，我們小組聽完教練說完規(guī)則 16日，公司組織的企業(yè)中層員工拓展訓練讓我感觸非常大，讓我收獲到了很多對未來工作有用的感悟，下面我給大家總結如下:1、在做智力電網(wǎng)項目的時候，我們小組聽完教練說完規(guī)則的時候就開始了，沒有制定詳細計劃，最終落后了其他小組，讓我明白了磨刀不誤砍柴工的含義，不管做任何事，都要先制定計劃，然后再行動 無論在工作還是生活中，都要做到“本色做人，角色做事”。從拓展訓練聯(lián)想到實際的工作，我也感到受益匪淺，隨著社會的發(fā)展，靠一個人完成所有任務的可能性已是微乎其微，由此，團隊整體的效率就顯得極其重要 善于總結不僅僅是一種方法，更是一種超然的價值。 | ||
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