北京總裁班拓展訓練「介紹13項溝通力的游戲方案」
北京總裁班拓展訓練「介紹13項溝通力的游戲方案」
一、北京總裁班拓展訓練介紹
| 北京總裁班拓展訓練簡介 | ||
| 拓展活動參與人數：490人 | 拓展訓練天數：半天 | |
|---|---|---|
| 活動公司簡稱：恒鼎實業(中國)集團有限公司 | 拓展活動預算：132,元/人 | |
| 活動公司業務方向：家用電器、汽車配件、銷售珠寶首飾等 | 拓展活動地點：如家快捷酒店,北京勁松店,錦江之星,北京方莊店）, | |
| 此次活動負責人：姜星 | 參與度：三星 | |
二、北京總裁班拓展訓練費用說明
| 北京總裁班拓展訓練費用包含 | ||
| 活動交通： | 28座 | |
|---|---|---|
| 活動餐費： | 2000元/桌 | |
| 活動道具： | 220元/人 | |
| 活動場地： | 290元/人 | |
| 活動保險： | 280元/年 | |
三、北京總裁班拓展訓練流程安排
| 北京總裁班拓展訓練流程安排 | |||
| 活動時間安排 | 活動項目安排 | 方案類型 | 項目參與人數 |
|---|---|---|---|
| 08:00 | 相依為命 | 「介紹9項提升凝聚力的項目方案」 | 281 |
| 09:00 | 摸石過河 | 「不要錢8項好玩的的游戲方案」 | 85 |
| 10:00 | 愿者上鉤 | 「分享46項有號召力的游戲方案」 | 108 |
| 11:00 | 乒乓球游戲-----蛤蟆功 | 「不要錢13項特色的的游戲方案」 | 179 |
| 12:00 | 午餐及休息 | 「分享34項特色的的游戲方案」 | 10人/桌 |
| 13:30 | 摸石頭過河 | 「分享48項增進感情的項目方案」 | 551 |
| 14:30 | 蹦得高 | 「教你44項溝通力的游戲方案」 | 275 |
| 15:30 | 情侶過關 | 「介紹23項增進感情的游戲方案」 | 256 |
| 16:30 | 活動總結、大合影 | 「不要錢42項提升團隊溝通力的游戲方案」 | 71 |
| 17:00 | 安全返程 | 「免費推薦47項提升團隊精神的項目方案」 | 373 |
四、北京總裁班拓展訓練心得體會
| 1、北京總裁班拓展訓練感想 | ||
|---|---|---|
| 在這次拓展中，既有各隊項目又有團隊項目，團隊項目不是靠一個人的智力、體力和能力就能很好完成的項目 齊眉棍數字傳遞游戲心得體會 其實，游戲傳遞數字要說明的只有一點統一的溝通方式(渠道)對溝通效果的重要作用。通過拓展訓練 2013年，一卡通公司在全國率先與中國移動、中國電信、中國聯通三大移動通信運營商展開合作，推出了“NFC-SIM卡手機一卡通”，通過將一卡通功能加載于手機SIM卡中，令刷手機乘車變為了現實。除了必須給于我前面的引路伙伴100%的信任之外，還要帶著對我身后伙伴的責任，走好腳下的每一步，告訴自己：不能因為我而影響團隊 心里雖有說不出的酸甜苦辣，在烈日酷暑下的曝曬，皮膚變成黑黝黝的，但這何嘗不是一種快樂，一種更好地朝人生目標前進的勇氣，更增添了一份完善自我的信心嗎?我滿懷信心地開始了真正的訓練。它是匹老驢，老驢見到老馬，激動不已，跑過去緊緊握住它的雙蹄，然后對它說，老馬哥，這么多年沒有見了，真想你啊，你看你，多了不起啊，走了那么多的地方，見了那么多的世面，得到了那么多的榮譽，真讓人羨慕，我對你的景仰簡直如滔滔江水.著，它長嘆了一聲：可你看我呢，低愧，現在還獨自一個住那漏風漏雨的破磨房里，還和小時候差不多啊!老馬聽了以后，看著老驢半天沒有說話，過了一會兒，他說:驢老弟啊，你好好想一想，我們倆這一輩子走的路是不是一樣多呢？大家覺得呢？(學員: )但是，為什么它們兩個現在的境遇大不相同呢？(學員: )簡單地說:就是他們的目標不同 我讓大家回去都寫一份拓展感想，本來約定昨夜十二點之前發給我的，但是很遺憾，沒有收齊(真的希望每個人都留下自己的感想，但我也只能等待那些還沒交的同學了)。團隊成員精彩感言：1)此時此刻，我們已經把自己最寶貴的財富——“生命”交給了我們并肩作戰的同志!2)無論你有多強，終究是一個人，一個人的力量畢竟有限，團隊的力量卻可無限放大 雖然有一點點遺憾，但是又充滿了期待，因為這是加入大家庭后的第一次集體活動。戶外游戲, 室內拓展活動,每個人都要翻越一堵大約4米且垂直的圍墻，這又是一個必須依靠集體的力量才能完成的項目 通過親身體驗拓展，我得到的收獲超出了以往閱讀書籍獲取的間接經驗和總結。一些人滿臉通紅，汗流浹背，而另一些人又累又掙扎 環環相扣項目要求團隊全體成員手牽手不能分開，在胳膊上一共掛從大到小的三個呼啦圈，在保持連體的情況下從指定的起點達到終點，這個項目考驗的是團隊的領導力與執行力。為提高團隊協作能力，戶外拓展培訓可以激勵團隊發展的動力，這是為團隊建設設計的戶外體驗式訓練... 一塊鐵銹可以生銹消失，也可以回火成鋼;一隊可以平庸，但也可以取得巨大成就 可以說，居住在固安這座城里，既不會被日新月異的發展拋棄在后塵，也不會離開清新美麗的自然生態。 | ||
| 2、北京總裁班拓展訓練感悟 | ||
| 答案：以增強個人，拓展方案 在中間的時候產生了一些意見分歧，最終隊長站出來，統一協調大家完成原始方案。這次培訓使自我有包容別人的心態，其實沒有人總是與你過不去，其實自我總有一天也會被別人包容 它不僅僅是一個個游戲，更是一種文化，一種精神，一種理念。望：觀察，是指與此人有交集，觀察其做事風格與自我評價是否一致 讓我們跟隨公司這艘大船越走越遠，越來越好。搶渡金沙江中，我們全體隊員要踩著十個隊員用雙手搭建的橋墩走過去，幾次失敗都是因為違反規則，我們只得重新返回，再次踩著隊友的雙手前行，所有人都深刻感受了遵守規則的重要性 眾志成城是要求整個團隊一起參加的訓練項目。這個訓練項目告訴我們：挑戰自我，沒有不可能的事，不要輕易說不，要重新認識自我，超越自我 哦對！還有！蕩秋千這是我有史以來最膽戰心驚的一次了！剛開始的我確實很享受，但吉鵬程一上手一上腳推我我就知道我要涼涼了，只要是我一坐上去，嘿好家伙，原以為他們好心好意推我蕩秋千，萬萬沒想到啊，一個勁兒推我，嚇得我耶，吉鵬程、王佳純還有姚總我是記住你們了！（微笑）還有三人自行車，我們這群大朋友都搶著騎，但是吧實在話我們這體重一坐上去，車輪就癟了，不過大家還是沉浸在喜悅當中，后來也不知道咋滴鏈條掉了，幾個男生都主動跑過來幫忙修，畢竟這輛自行車還是問一位寶媽借來的！真的是哭笑不得哈哈哈！ 在一整個拓展活動期間，我會時不時的去看看部門里的大家在每個團隊玩得怎么樣，有沒有遇到問題，不過我發現我的擔心完全是多余的，自始至終我發現大家融入得很棒，玩得也很開心，我也是打心眼兒里的高興。驛站傳書, 素質拓展活動,每次任務開始之前，教官總會三番五次地讓我們確定完成任務的時間或是完成任務的方式方法，此時就需要很好的凝聚力，能夠把大多數人的各方面的特性凝聚起來，而我們也真正做到了，我看到的是我們在積極討論，獻計獻策，盡管也有爭論，有分歧，但我們的目標只有一個，那就是百折不撓的完成任務，我們做到了，我們都高舉雙手，發出勝利的喝彩 素質拓展培訓心得 素質教育在我國被創造性地提出，至今已有20余年，現已成為我國最主要的教育觀念。娛樂式團建不像是一次團建，反而像是一次郊游福利 器材若干筆，達到了自我教育的目的。我隊名號飛龍隊寓意與公司天龍礦業遙相呼應，突出我們的團隊無論在哪里都將傳承天龍文化，飛躍前進，跨越發展，口號飛龍，飛龍，力量無窮表現出我們團隊將有無窮無盡的奮斗力量，有技術不斷傳承，天龍精神源遠流長，隊歌黃河大合唱更是氣勢磅礴，我們將以黃河咆哮，波瀾壯闊之勢充實企業文化，為公司的振興之路做好基石 激發人的潛能，培養及增強想象力和創造力;促進個體成長，發展及增強與人溝通的能力;培養及展示個體與群體的適應能力、生存能力、合作能力;激發個體的責任心、自信心和自立能力，培養群體合作精神;樹立關心社會、服務人群、關愛他人的意識。 | ||
| 3、北京總裁班拓展訓練心得體會 | ||
| 答案：但是目標制定要是不合理或者不可能完成，那最終也會是白干 在這次拓展培訓我聽到最多的一句話就是：“相信自己……相信團隊……”這句話不斷激勵著我，在工作中，我要相信自己，更要相信我們的團隊!團隊需要協助，需要配合，需要有執行力，從一個個小游戲當中我深刻的體會到了這一點。總是酸痛總纏 本次素質拓展活動還有幸與藝術學院的同學們進行了精彩又激烈的拔河友誼賽，并通過比賽成功聯誼，促進了校與校之間的友好感情。作為管理者務必做到用人不疑，疑人不用 改變策略后我們也由之前的畏懼變成了現在的享受，并不是以項目的成功和失敗來衡量，而是看大家是否投入，是否認真地去思考，是否從項目中得到感悟和刺激。身穿迷彩服的老師們，在拓展教練的指導下分成了兩隊 這體現了我們迅達電梯的員工在平時的工作中也會相互信任，完美配合服務好我們的用戶。企業內訓機構, 拓展訓練圖片,在學習中，我深深體會到人與人之間的溝通，同事之間的相互支持，以及團隊的協作精神是我們工作取勝的關鍵 合作乃在團體貢獻一己之力，并截長補短，同心協力共同創造團體成功之機會。主責單位：市民政局，各區政府，北京經濟技術開發區管委會 154.開展網格化城市管理分級分類試點，優化問題處置流程，推動設施“二維碼”與網格化管理系統對接，強化街區精細化管理 4、相信集體，學會溝通。通過這次比賽，讓大家深刻體會到了團隊的力量是巨大的，彼此的溝通是必不可少的，成功屬于團隊的每一個成員，如果沒有團隊里每一個成員相互協作、交流探討，想要取勝是難以完成的 “信任背摔”這個項目是拓展訓練中的典型項目，也是我第一個參與的項目。拓展正式開始前，通過一系列歡快的互動活動，大家很快就消除了相互之間的隔閡，營造了輕松和諧的團隊氛圍 剛開始的時候我是完全沒有想那么多，只覺得這應該是一個流汗出力的訓練，就想都沒想選擇做了橋墩，教練說完了注意事項之后，我意識到這不是一個可以蒙混過關的訓練。 | ||
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