北京七一活動拓展訓練「介紹31項拓展地方的項目方案」
北京七一活動拓展訓練「介紹31項拓展地方的項目方案」
一、北京七一活動拓展訓練介紹
| 北京七一活動拓展訓練簡介 | ||
| 拓展活動參與人數：478人 | 拓展訓練天數：5天 | |
|---|---|---|
| 活動公司簡稱：廈門頂峰房地產開發有限公司 | 拓展活動預算：753,元/人 | |
| 活動公司業務方向：廚房用品、企業管理咨詢、衛生間用具等 | 拓展活動地點：英達生態園, | |
| 此次活動負責人：汝斯芬 | 參與度：四星 | |
二、北京七一活動拓展訓練費用說明
| 北京七一活動拓展訓練費用包含 | ||
| 活動交通： | 53座 | |
|---|---|---|
| 活動餐費： | 2200元/桌 | |
| 活動道具： | 230元/人 | |
| 活動場地： | 150元/人 | |
| 活動保險： | 70元/年 | |
三、北京七一活動拓展訓練流程安排
| 北京七一活動拓展訓練流程安排 | |||
| 活動時間安排 | 活動項目安排 | 方案類型 | 項目參與人數 |
|---|---|---|---|
| 08:00 | 海底探寶 | 「分享17項增進感情的項目方案」 | 417 |
| 09:00 | 團體怪獸項目 | 「介紹6項提升向心力的游戲方案」 | 551 |
| 10:00 | 蘿卜蹲 | 「分享12項有特點的游戲方案」 | 175 |
| 11:00 | 跳繩猜詞 | 「不要錢33項有意義的游戲方案」 | 39 |
| 12:00 | 午餐及休息 | 「不要錢9項提升凝聚力的游戲方案」 | 10人/桌 |
| 13:30 | 猜硬幣 | 「免費推薦33項有意義的游戲方案」 | 46 |
| 14:30 | 挖金礦 | 「免費分享20項提高事業心的游戲方案」 | 187 |
| 15:30 | 我給爸爸媽媽穿鞋子 | 「不要錢8項有意義的項目方案」 | 506 |
| 16:30 | 活動總結、大合影 | 「介紹36項有意義的項目方案」 | 72 |
| 17:00 | 安全返程 | 「不要錢38項增進感情的項目方案」 | 182 |
四、北京七一活動拓展訓練心得體會
| 1、北京七一活動拓展訓練感想 | ||
|---|---|---|
| 團結與協作、溝通與協調、執行與反饋、真誠與信任，引起了我心靈的強烈震撼與共鳴 分隊名的時候，拓展老師說，堅持到底才是最好的，最后一組選到了王者榮耀。在分享中，我回想自己在剛剛走入社會時的心理感受，和學生產生了共鳴 盡職盡責，勇敢前行，當我們真的如此去行進時，我們會在各樣各樣的經歷中學習成長，最終使我們的思維方式和行為模式得著更新。我是一切根源 在團隊協作中不管是領導還是員工必須勇于承認錯誤，問題要及時提出，并及時得到解決，對就是對的，錯就是錯的，盡量避免犯錯，即使錯了，也要讓錯誤消失在萌芽中 還有就是看待問題的方式方法，找到正確的方法解決問題才是最有效的。好不容易我們逃生幾個人，突然教練吹哨喊停，結果全部返回所有的隊員又要重新再逃生一遍 也讓我體會到了團隊精神的重要，相信集體伙伴，即使犧牲自己也在所不惜。如果我們在實際工作中都能像過勝利墻一樣，那我們必將成為一支攻無不克、戰無不勝具有強大競爭力的優秀團隊 推薦技術崗位人員流動非常快，團建拓展。游戲培訓, 重慶拓展活動,拓展訓練作為一種體驗式，通過調動的積極性，把的被動轉變為主動，把“我想學”轉變為“我想學” 貢獻的是個人，展現的是整個團隊。在教練的幫助下，才慢慢的緩過氣來，這是我們在今后的活動中要吸取的教訓 而要想讓環節配合好，最重要的是每個環節之間的交流，缺乏交流的團隊無異于一盤散沙，這可類比與學生組織中的“內聯”部分，看似可有可無，卻是連接整個組織的關鍵部分。不是口授式地學習，而是在實踐中團隊集體的參與與學習，使我們從其中所學習的內容更能有利于我們運用在今后的生活與工作中 還是那句話，給別人方便，就是給自己方便。 | ||
| 2、北京七一活動拓展訓練感悟 | ||
| 答案：感謝學校給了我們這次拓展訓練的機會，感謝如此可愛的你們，相遇即是有緣，我們好好珍惜這份緣，共同學習共同成長 我們的4個隊長很快聚在一起做了任務部署，很快由幾個男生搭建了人梯，并選了幾個身手矯健的男生第一批上去做接應，而其它人圍攏在人梯周圍做保護，在一個順利的通道貫通后，我們的第二步就是組織女生和體重較輕的男生快速通過人梯和上面接應的人攀登上去…… 1個、2個……7個、15個…… 不拋棄，不放棄，我們成功了，在所有成員登上墻頭的那一刻，我們為自己自豪! 拓展訓練結束了，但訓練帶給我們的遠遠沒有結束。小伙伴們太任性，小編也很無奈啊！ 經過了一場激烈的力量較量，小伙伴們的體力值嚴重低于正常水平，唯有熱騰騰的餃子才能配上空蕩蕩的肚子啊！看在餃子的份上，就先原諒攝影師吧！ 南北餃子匯聚差異與包容 俗話說友誼第一，比賽第二，比賽中的嚴肅較量代表的是一種認真的態度和投入的精神，但并不妨礙結束后的其樂融融 這不，來自天南海北的小伙伴們包出了形狀各異的餃子，馬上就要一起下鍋啦！ 但是，此處并沒有大家歡聚一堂吃餃子的照片因為 抱歉組委會請了一位愛玩又愛吃，一不留神就掉鏈子的兼職攝影，請會長回去寫檢討！ 這是認真的分割線 此次國內段秋季趣味運動會暨團建活動，小伙伴們都以最飽滿的熱情積極投入到比賽中，用最認真的姿態展現了新華人高度的團隊協作精神 它形象的昭示了當前我們在管理工作中存在的因溝通缺乏而出現的兩個管理誤區：其一，高層領導只顧忙自己的事，不屑于與員工溝通;中層管理者也許知道該怎么做，但不敢去做，如果做了很有可能要接受相應的懲罰;底層執行者雙眼摸黑，不知道給怎樣去做，也懶得去問，最終的結果是高層領導忙的不可開交，而中層與底層怨氣十足，工作沒有任何進展。拓展培訓體驗感受二：修煉平常心，平平淡淡才是真 我們都要有平常心態 學高為師，身正為范，輔導員首先要注重提高自己的品德修養，形成嚴謹的治學態度，時時處處以身作則，給學生樹立良好的榜樣。主題式拓展 高效執行 執行力 溝通能力 查看詳細 《行者無疆》戶外穿越拓展培訓 活動主題：野外徒步穿越太行山 適用人群：全員 項目時間：2天 項目特色：通過身心的極限挑戰，達到一種全新的突破，對企業利潤突破的決心，價值觀的突破，工作方法的突破 工作涉及到兩個方面如何領導和激勵銷售團隊如何進行銷售過程的管理，避暑能夠讓員工充滿蓬勃向上的活力，個人認為在素質拓展的活動中最重要的一個問題就是本末倒置，面對困難是否能夠相信組織。我們92人分為6個小隊，我們隊共有15人，也選出了隊長和天使，我們還有一個很好的隊名乘風隊還有一個響亮的口號：乘風破浪、勇闖輝煌!首先我們在挑戰高空斷橋時，教練問我們有沒有信心挑戰，所有人，當然也包括我，同時回應，有信心其實我的心里是很緊張的，心想一米二的跨度在平地上應該很容易過得去，可是那么高，萬一跨不過去怎么辦會不會給團隊拖后腿，看到那么多隊友一個又一個通過，很快輪到我了，當我一步一步爬上十幾米高的高空時，心想就是在害怕，為了團隊也要跨過去，就這樣，我在恐懼中跨出了這一步，這個項目告訴我，不管在生活中還是在工作中，只要能有戰勝恐懼的心理，一切困難都會迎刃而解 當目標不對時，不管付出多大努力，都是徒勞的。團隊協作游戲, 公司戶外拓展活動橫幅,“八米的高空，近五米長的圓木”在風中有明顯的有些搖搖晃晃，當我爬上去的那一剎那，一種恐懼感由心而生，怎么都很難相信自已可以做到：從圓木的一端走到另外一端;始終不敢邁出自己的第一步，在隊友的鼓勵下及及時的調整自己的心態，終于勇敢邁出了自己的第一步，在走出第一步后，發現自己的內心恐懼感在逐漸地減少，最終順利通過;此時真切的感受到“萬事開頭難啊”，當我們遇到困難的時候，最大的阻力還是來自于自己，自我挑戰中如何戰勝自己，顯得尤為關鍵;這時候就需要給自己樹立信心：我能、我行!當你勇敢地邁出第一步時，成功就離你不遠了;在過程中不斷地去自我完善、自我超越，我能保證成功就是屬于你了 有共同一致的奮斗目標，以及未來實現共同目標而制定的計劃。全體成員圍繞一個目標，更容易形成強大的團隊力量 大家都在不斷的嘗試和放下自己的個人重心，為了團隊的力量，都在勇往直前的向上拼搏。短短三天的拓展訓練就這樣結束了，時光雖短，但收獲良多，這次拓展訓練把妙趣橫生的任務和工作、人生、事業、團隊、親人、朋友聯系在了一齊 經歷上次拓展的教訓，我們開始計劃攻略，全方位考慮所有隊員的實際情況，根據電網分布進行合理分配網洞。 | ||
| 3、北京七一活動拓展訓練心得體會 | ||
| 答案：大家在加油、在期待著、心里也許被這一幕幕感動著
有效的時間管理能幫我們更快的達到自己的目標。成功有成功的經驗，失敗有失敗的教訓
來到了1.5米高臺時，按照交流的流程我先簡介自我介紹，然后教練將我的雙手綁起來了背對著自己的團隊，身體繃直始終不敢往后倒下去，害怕團隊接不住自己，不相信自己的團隊。這種訓練起源于二戰期間的英國
拓展訓練過團建拓展程中，使團隊成員在嬉戲北京團建中得到到團隊。鏡頭二:400米，爸爸的寶貝眼鏡失而復得我和爸爸氣喘吁吁地跑完400米，功夫不負有心人，我終于得了個冠軍，爸爸也不錯，跟著我后面跑完400米，得了個亞軍 樂觀自信，從我做起，環境因我而變；坐言起行，言必行，行必果；從內心關懷客戶；拓展訓練是通過一些項目和游戲讓學員積極地參與進去，只有這樣學員才能夠發揮主動性，讓學員認識到只有自己主動的去解決問題，問題才會解決，怠慢只會拖延時間，問題更嚴重。公司培訓內容, 拓展培訓項目,同時讓我們學會了相互溝通，學會了換位思考 現在回想所幸我參加了。第三個拓展訓練項目“高空斷橋”，是一個個人挑戰項目，要求隊員從8米高的木板斷橋上跳到另一邊，空間跨度大約1.2-1.8米,然后再跳回來就算完成 所謂世上本沒有路，走的人多了也就成了路。腳下僅僅是一條木板,而手又沒有任何東西可抓，腿不由自主地開始打顫，盡管有保險帶，但初次嘗試仍心存恐懼 怎么戰勝自己的心理障礙才是關鍵，其實離自己1.35米的距離在平地抓到它沒有任何問題，就看你那準確有效的用力一跳。通過這兩個項目明白了一個深刻的道理：一個績效團隊的領導人需要解決的一個很重要的問題就是團隊內角色的搭配 背摔其實是一項很簡單的活動，一個人背站在1.6米高的地方，如果你相信自己的團隊那你就平躺著摔下來。 |
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