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不喜歡公司團建活動(教你7個員工拓展培訓(xùn)的地方)

admin5年前 (2020-12-05)團建活動

不喜歡公司團建活動(教你7個員工拓展培訓(xùn)的地方)

一、團建活動特色

以期全體學(xué)員用最少的時間獲得最大的收獲,當(dāng)時美國本來有一批作為戰(zhàn)備儲蓄金的寶藏,位于河北省保定市東約45公里安新縣境內(nèi).素有“華北明珠”

二、活動場地推薦

1、中安之家酒店連鎖(北京安定門店)團建活動場地

2、如家快捷酒店(北京清華大學(xué)東門店)團建活動場地

3、北京禧龍賓館(北京國展店)團建活動場地

三、活動目標(biāo)

形成急功近利的勢利文化,某個團隊采取了挖兄弟團隊墻腳等不正當(dāng)?shù)氖址▉硗瓿勺约旱目己酥笜?biāo)

四、適合團隊類型

客服團隊,全體員工,中高層管理團隊

五、活動人數(shù)要求

201人—114人

六、拓展活動流程

活動時間流程安排 項目安排
09:00 團建建設(shè)
10:00 創(chuàng)意盒子
11:00 野外露營
12:00 豐盛午餐
13:00 抓杠
14:00 帶球賽跑
15:00 產(chǎn)供銷一條龍
16:00 國王與天使
17:00 活動總結(jié)大、合影
17:30 乘車返回,安全道具

七、活動費用說明

1、活動方案的專業(yè)設(shè)計,方案思路的解釋與修正;

2、活動過程中所需要的專業(yè)團建裝備

3、團建的資深教練優(yōu)秀領(lǐng)隊;執(zhí)行團隊全程的服務(wù)與支持;

4、活動相冊:抓拍全程精彩瞬間及電子相冊的制作費用;

5、礦泉水:無限暢飲;

6、條幅:現(xiàn)場活動條幅一個;

7、活動發(fā)票,發(fā)票內(nèi)容:活動費、會議費、咨詢費;

8、活動保險:每人20萬的專業(yè)團建活動戶外險。

費用不包含:

1、往返交通:根據(jù)活動預(yù)定的人數(shù)確定乘用的旅游車(18、35、51等不同德國正規(guī)空調(diào)旅游巴士)

2、住宿需求:根據(jù)活動的天數(shù)及需求提供符合需求標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)間及多人間住宿服務(wù)(住宿標(biāo)準(zhǔn)可選:農(nóng)家院,1星-5星酒店或度假村)

3、私人消費及不可抗力因素所產(chǎn)生的額外費用;

4、活動期間學(xué)員因違約、自身過錯或自身疾病引起的人身和財產(chǎn)損失。

5、不可抗力因素由天氣、災(zāi)難、戰(zhàn)爭等原因所造成的不能服務(wù)或延遲服務(wù)所發(fā)生的費用。

八、活動注意事項

1、參加團建活動時請您參訓(xùn)時成人攜帶有效身份證件原件,如果因證件過期或不齊造成的損失由您自理;

2、團建活動時請您穿休閑裝或戶外運動服(盡量穿寬松、防磨、運動鞋),防寒衣物;裙子高跟鞋不建議

3、團建時請嚴(yán)格遵守規(guī)定時間,接送集合時間等,過時不候,如造成損失自理;

4、團建活動中如有學(xué)員中有心臟病或高血壓病史請自備藥品,經(jīng)常口服藥品請自帶,我司不提供所有口服藥品,只提供外用藥品等;

5、如果遭遇惡劣天氣或交通、國家政策規(guī)定等不能正常活動時,培訓(xùn)顧問會根據(jù)情況與您協(xié)調(diào)培訓(xùn)活動時間和培訓(xùn)項目;

6、入住酒店時貴重物品和現(xiàn)金請到賓館總臺寄存,謹(jǐn)防偷盜;否則,保險公司不予賠償

7、參加團建活動期間請服從培訓(xùn)師和基地工作人員的管理,嚴(yán)禁飲酒;

8、請勿擅自攀爬培訓(xùn)活動區(qū)內(nèi)各類訓(xùn)練設(shè)施,以免發(fā)生意外,禁止吸煙,禁止亂扔果皮、紙屑等;請您自覺保護好大自然賜予我們的珍貴遺產(chǎn);

9、培訓(xùn)活動結(jié)束后,您在《拓展培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量意見表》所簽的,是對我們工作的最終評價;你的評價很重要。

九、團建活動心得體會

只要找對人,找對方法,激勵到位,項目成功的幾率就大了

體驗式培訓(xùn)得到心得 發(fā)布人:拓展訓(xùn)練發(fā)表時間:2010-11-29 營造拓展培訓(xùn)的環(huán)境離不開優(yōu)秀的培訓(xùn)師團隊!這也是極特拓展獲得成功之處! 拓展訓(xùn)練與室內(nèi)培訓(xùn)有較大區(qū)別之處也就是案例,拓展訓(xùn)練發(fā)生在學(xué)員身上的案例如果只是一個培訓(xùn)師而不是一個培訓(xùn)師團隊的話,這種案例就缺少最重要的東西啦! 為什么有的機構(gòu)進行體驗式培訓(xùn)(拓展訓(xùn)練)課程獲得相當(dāng)大的成功,而有的機構(gòu)并未獲得預(yù)期的效果? 為什么如此多的企業(yè)公司、行政機構(gòu)、事業(yè)單位、高等院校紛紛選擇體驗式培訓(xùn)【拓展訓(xùn)練】作為員工(職員)的培訓(xùn)方式? 看來,了解體驗式培訓(xùn)的真諦(實質(zhì))對各機構(gòu)選擇拓展訓(xùn)練公司非常重要! 到底是場地設(shè)施最重要還是操作培訓(xùn)的培訓(xùn)師最重要呢? 那么,拓展訓(xùn)練的實質(zhì)什么呢? 評價培訓(xùn)機構(gòu)是否專業(yè)的重要標(biāo)準(zhǔn)是什么呢? 培訓(xùn)的操作要看一個培訓(xùn)師還是一個培訓(xùn)師團隊? 相信提出的上述問題,只要稍加思考,各機構(gòu)或且就會有進一步的思路! 拓展訓(xùn)練是培訓(xùn)的工具,是培訓(xùn)的手段!就如我們熟悉的室內(nèi)培訓(xùn),培訓(xùn)師利用發(fā)生在別人身上的案例分析與課程講授的方法,達到課程效果;同樣,拓展訓(xùn)練采用的也是一種案例形式,只不過是發(fā)生在學(xué)員身上的切身案例!案例之后的分析引導(dǎo)才是課程的重點,能夠帶動學(xué)員的思路,達到培訓(xùn)效果!

拓展訓(xùn)練心得體會團建拓展冬季

三、學(xué)會感恩善待身邊的人  在即將離去之前,我們迎來了我們最后一項任務(wù)-------攀爬4.2米高墻

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