團建公司提成（團建公司提成一般多少）
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公司年終獎金能否用于團建資金
公司年終獎金不能用于團建資金。很多公司在團建的時候，其本意的目的是希望它成為一種福利，但是又不愿意在這上面投入過多的資金，所以說團建其實就成為了一項體育運動，他們都覺得沒有必要通過努力去參與這個團建，所以說像這樣的團建員工們根本不會把它當成一種福利。
年終獎發放形式
在不同的單位有不同的發放形式，除了一般意義上的紅包外，有的是股票分紅，有的是雙薪，有的是提成，有的是獎金。但是企業在發放年終獎的時候考慮的并不簡單，就是為了獎勵員工們在一年當中所付出的勞動，但也有一些企業發放年終獎的時候是不得已而為之。
但每個員工具體年終獎多少，大部分企業僅限個人知道，不對外公開。因此也叫背靠背獎金制度，以免你多他少，她多你少，影響員工士氣。
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1、福利待遇，三個檔位任您挑選，1.底薪9000，提成10-20%。
2、2.無責底薪7000，本科及以上無責底薪8000，提成10-20%。
3、3.無責底薪3000，提成15-40%。
4、4.五險一金，月均3萬以上，上不封頂。
5、5.工作時間9：00--18：30，周末單休，按照國家法定節假日作息，帶薪年假。
6、6.新員工可享受一對一，帶薪入職培訓、專業業務培訓、營銷機制等培訓，促進員工持續提升。
7、7.公司為能力優秀者提供晉升空間（保證三個月內提升到管理崗位）。
8、8.每個星期有下午茶活動，不定期有員工生日會，小組團建活動，大區團建活動和公司團建活動。
9、工作地址：北京市朝陽區建外街道通用國際中心B座21層。
開團建公司賺錢嘛
賺錢。開團建公司是賺錢團建公司提成的團建公司提成，不過門檻低團建公司提成，競爭壓力大，很多在網上推廣費用很多，有過兩年從業經驗團建公司提成的就能出去開公司，誠智拓展有充分團建公司提成的人脈及老客戶支持再開團建訓練公司。團建主要是營造、烘托組織的重要性、提高組織紀律意識、增強集體榮譽感。
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