本篇文章給大家談談嵊州團建聚餐，以及聚餐 團建對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站一點團建（www.txlove.net）喔。

本文目錄一覽：

• 1、讓團建不再是團建，你有什么好的團建活動推薦？
• 2、夏日團建攻略-周邊夏天團建怎么玩，海島、漂流、皮劃艇、溯溪，
• 3、2020年的團建
• 4、內向的員工，為啥每次團建和聚餐都去了，但是在公司還是不去融入大家，就是偶爾吃瓜一下？
• 5、掙錢了搞團建，不掙錢了也搞團建，公司團建究竟該如何搞？

讓團建不再是團建，你有什么好的團建活動推薦？

讓團建不在團建嵊州團建聚餐，可以選擇在工作之后互相去吃個飯。聚餐其實在不少嵊州團建聚餐的單位里都屬于一種常見的團建活動嵊州團建聚餐，長時間的在一個緊張的氛圍內工作，難免會讓人覺得非常疲憊。作為公司的領導或高層，一定要抽時間犒賞一下員工。這樣做一來可以讓員工覺得老板非常的暖心，二來也可以鼓勵員工繼續努力工作。團建聚餐無論何時何地都可以組織起來，而且在一起吃吃喝喝輕松聊天都是非常好的。工作很累當然就要帶員工去舒適的享受一下，讓他們嘗一嘗美食帶來的快樂。

在團建當中人是比較多的，可以選擇玩劇本殺。年輕人非常喜歡這種時尚的團建，對于這些他們也都有興趣。玩劇本殺的過程當中可以扮演各種各樣的角色，并且也可以豐富一下自己的演技。年輕人對時尚這個方面是非常重視的，從基本上就剛好可以滿足其需求。

長時間的坐辦公室，身體肯定是多多少少有些疲憊的。在團建的過程當中，可以選擇用徒步的方式來增加彼此之間的友誼這樣不僅能對健康有保證，還能讓彼此之間的情感更進一步。每個人的體力和體質都不一樣但如果能夠順利的完成徒步目標，在這個過程當中也可以鍛煉一下毅力起到強身健體的效果。沒事的時候也要多多的鍛煉一下別長時間的坐著，會容易出現一些身體上的疾病。

總的來說年輕人有喜歡的團建活動，可以選擇跟領導及時的反映一下。像一些單位比較重視團隊合作意識，就可以選擇在團建的時候玩真人CS。這種玩法要學會眼觀六路耳聽八方，要考驗和隊友之間的默契配合。在公司做項目的時候也是要彼此幫助的這樣就能夠起到一個鍛煉，還能夠讓團建更加圓滿。

夏日團建攻略-周邊夏天團建怎么玩，海島、漂流、皮劃艇、溯溪，

團建要考慮到時間.地點.人員.玩法等等各種復雜情況

我們會在嵊州團建聚餐你的有限經費內推薦你最合適最好玩的團建

10多個漂流/海島/水上樂園/企業團建 多種體驗

01/清涼一夏--濕身漂流

華東第一漂--虎嘯峽漂流

五岳歸來不看山，虎嘯歸來不戲水。

10公里奇異峽谷、260米垂直落差，5m3w磅礴水量

引領潮流的速度與激情，心跳、尖叫、專業，盡在桐廬虎嘯峽景區嵊州團建聚餐！

因大刺激、大落差、大水量、大格局從而引領長三角激流探險旗艦

開創華東漂流界的新篇章！

適合：團隊融合、休閑放松

其他漂流：臨安龍井峽，桐廬雅魯，安吉將軍關等

02/清涼一夏--別樣玩法

千島湖皮劃艇+水上樂園

暢游在千島湖，用皮劃艇的方式零距離接觸千島湖，隨著生活節奏日益加快以及生活方式日益多樣化，休閑運動逐漸成為人們回歸大自然的 時尚 之選。

在千島湖歡樂水世界，您可以盡情徜徉在生態泳池、水上闖關、摩托艇、滑水、水上飛人等 娛樂 項目中，真切感受“讓千島湖風景動起來”的超凡體驗。

星潮營地位于浙江省安吉縣上墅鄉

身處AAA級景區劉家塘村中

毗鄰獅子石水庫

坐擁萬畝竹海森林

青山綠水環繞，悠閑舒適

適合：團隊融合、水上團建、親水活動

其他備選：富陽皮劃艇團建

03/清涼一夏--海島

沙灘+海鮮+篝火+燒烤+捕魚+游泳

現在浙江附近的幾個有名的海島，

在火了之后隨之而來的就是船票上漲、商販也乘機抬價，

想出去散個心結果更窩心。

其實，想要一場海島 旅游 ，完全可以避開這些熱門所在。

杭州周邊的有一個小島。

比起旁邊的東極島，它更干凈嵊州團建聚餐；

比起漁山島來，它更安靜嵊州團建聚餐；

它不像浙江的桃花島、枸杞島一樣那么受人追捧，但低調小眾得迷人；

舟山 旅游 集海洋文化景觀和佛教文化于一體，擁有普陀山、嵊泗等風景名勝，構成了“千島之城”獨特的山海風光。

“港、景、漁”是舟山最大的海洋特色資源，有“中國海鮮之都、海洋經濟強市、海洋文化名城、海上花園城市、中國優秀 旅游 城市、國家級衛生城市”之稱。

沙灘趴=篝火晚會+喝著啤酒+吃著燒烤+光著腳丫+漫步沙灘+看著繁星點點。

住星級酒店+出海捕魚奢華之旅

體驗捕魚的過程，品嘗剛捕的海鮮，享受大海的饋贈，觀賞不一樣的海景，感受漁民生活。船上設施齊全，有棋牌、KTV、二層甲板觀光臺、釣竿等。

適合：團隊拓展、企業融合、休閑 旅游

適合：VIP客戶體驗、休閑之旅、團隊融合、員工福利

04/清涼一夏--溯溪

集濕身、泡澡、峽谷、竹海、發卡彎于一身，6公里的旅程，120分鐘的尖叫。在竹海里搭帳篷，星空露營燒烤啤酒，聽著溪水聲和鳥鳴。白天體驗周邊游專業團隊活動，放下壓力，活動身心又感受團隊的美好。品嘗高山生態食材，土雞、生態蔬菜……品味竹海特有的的農家小菜。

05/燒烤 冷餐 螢火晚會

厭倦了千篇一律的公司團建聚餐

來感受一下身處自然中的野餐吧

浪漫的燭光晚宴與星光為伴

揮舞手中的熒光棒

圍著篝火載歌載舞

讓我們一起唱起同一首歌

麻將、臺球、飛鏢、桌游、劇本殺

KTV、德州撲克、復古街機......

室內室外的豐富項目、花式玩法

讓你一次盡興玩個夠

轟趴內還配備了專業的會議設備

滿足你的會議需求

旱地冰壺（Floor Curling）是一項沒有身體接觸的紳士運動，能身體力行體驗孔子的“六藝五常”之道。是一個以團隊為單位在平滑地面上進行的投擲性競賽項目。通過讓本方旱地冰壺球停在預先設定好的位置，或將對方旱地冰壺球擊出，達到制勝的目的。旱地冰壺是一種通過團隊協作集體力和智力于一身的比賽，是一項需要個人技術與團隊戰術配合的運動項目。

活力、熱情、動感、激情與快樂是非洲鼓團建的特征。 非洲鼓課程以此為基準，搭配繽紛場景還原、激情節拍、熱情互動以及團隊熔煉等特色項目，讓參加訓練的員工可以建立一個團隊、一個 聲音、知行合一、合而不同的團隊合作精神，并且以主人翁的心態推動和完成本職工作。

棒球運動是一種以棒打球為主要特點的集體性、對抗性很強的球類運動項目，被譽為“競技與智慧的結合”棒球本身是一項非常強調團隊意識的運動無論上場防守還是準備下場進攻最能以團隊之名振奮人心的事便是行動之前的集體吶喊！

從金庸的《射雕英雄傳》，到火爆全球的《饑餓 游戲 》，再到當下最火手游《王者榮耀》，這個充滿魔力與刺激性的弓劍射擊比賽，已經逐步演變成了當下最火、最新潮的團建拓展項目。

泡沫水球大戰即將清涼來襲

這個夏天你最值得炫耀的一場 游戲

WATRE BALL WAR

用一場清涼透心的大戰

轟炸你的朋友圈

2020年的團建

星期五是我們公司團建的日子，很期待。

我是這次團建的主要聯絡人，所以算是組織者把。對我來說算是個小挑戰，之前沒有做過這樣的事情，但正是因為沒有做過，才更有做的意義不是嗎。

差不多是半個月前開了一次部門會議，討論了此次團建的整體方向，一個負責統計參與人數，一個負責團建的組織，一個負責團建后的聚餐。在組織整個團建的過程中，我發現很多事情都沒有看上去那么簡單，必須考慮得非常全面，但又是非常靈活與機動的，是可以調整與改變的。首先我必須先了解整個團建的流程，這次我們把團建交給了專業的公司來幫我們設置活動與安排。所以，我需要知道我們所參與的活動項目、時間。其次作為團建，我們是希望以團隊來進行活動。

但有個小失誤我覺得以后的團建中可以改進的是：先向員工表達我們是有定金需要支付的，是有保底人數的，如果我們的保底人數是100人，但我們只去了80人，我們還是要交100個人的錢。為了避免再次出現例如昨天的情況（被突然告知不參加），很有必要提前事先就將規則定在那，讓員工知道有這件事情。

昨天整個還算順利。大家分批次前往會場，先是在前臺做了個登記，然后去了三樓，等人都集齊之后就開始了破冰活動～

大家圍成一個圈，教練教了幾個動作，然后幾個人需要依次對他的指令作出相對應的反饋。這一個活動讓我們整個人熱了起來。做錯動作的人需要接受懲罰。我就是那個被懲罰的其中之一。做了幾個深蹲，難怪我今天大腿有點酸痛呢～

我們通過玩五毛一元的游戲來組隊，Eugene/燕子/joyce/我/曾總/Shirly/Karen，一個男生，六個女生的組合，我們取名“六一隊”哈哈，記憶力不太好，需要靠照片來回憶。

大概正是這個名字決定了后來我們比賽的走向。

團建活動開始

第一個游戲 乾坤大挪移

第二個游戲 連連看

第三個游戲 珠行萬里

通玩開始：

射箭

飛鏢

小結一下：

1.對于保底人數需要嚴謹。

2.在乾坤大挪移中，我們可以不繼續放方塊上去，這樣做比較保守，但不至于滿盤皆輸。

3.在連連看中，我們一開始就選擇了攻方，是因為我們想主動進攻，但我們沒有觀察他人的戰略，只是一直在自己的方案中停滯。但現實中不一定可行，而這時就需要及時調整策略。所以，想都是問題，做才有答案。

4.該果斷時需要果斷。

5.需要即時復盤和不斷磨合，這才是團建的意義所在。讓團隊成為更紅的團隊，沒有完美的個人，但可以有完美的團隊。

6.沒有記錄就沒有發生，圖片、錄像、文字都是記錄的方式。

內向的員工，為啥每次團建和聚餐都去了，但是在公司還是不去融入大家，就是偶爾吃瓜一下？

還是缺少交流嵊州團建聚餐，團建聚餐都去也并不代表可以融入大家嵊州團建聚餐，具體還是要看活動時的表現，但最重要的就是真誠，對人真誠一定可以收獲好的友誼

掙錢了搞團建，不掙錢了也搞團建，公司團建究竟該如何搞？

一心網：時間進入秋季以后，隨著一年中最宜人天氣和溫度的到來，各個公司又開始了密集的團隊建設活動。當然，團建活動的形式是多種多樣的，一起聚餐是團建，一起運動是團建，一起旅游是團建，一起游戲也是團建。但歸根結底，團建的本質卻不會改變：為了實現團隊績效及產出最大化而進行的一系列結構設計及人員激勵等團隊優化行為。

但是相比大公司有相應的部門專門負責每次的團建活動，并且團建活動過程中，環節安排與活動安排合理高效。小公司在安排團建活動時，往往流于形式，不得其法。

比如說，小心認識一家小公司的老板，每次的團隊建設，有且僅有一種形式：吃。由于公司人不多，長期保持在十個左右，差不多正好是飯店一桌的人數。于是，為了省事兒，老板每次直接定個酒店包廂，然后重點不是菜，而是酒一定得多買。團建的內容，基本就一件事：喝。誰喝的多，誰就是給老板面子，對公司忠誠；誰要是推三阻四不喝，那老板立馬臉就拉下來了。最終的結果就是，每一次的團建活動，全公司都喝得是昏天黑地，如果第二天休息還好，如果正好還是工作日，那整個公司算是徹底報廢了。

還有一家小公司的老板，是特別喜歡安排旅游。但是為了節省成本，所以每一次的旅游，都盡可能避免住宿。要么是早上四五點就在公司集合，一輛大巴車拉到荒山野嶺，開始團建。要么就是頭天晚上直接坐一晚臥鋪，第二天早上到達目的地進行團建，等晚上再次坐一晚臥鋪返程。這樣一來，每一次的團建活動，員工們都是睡眼惺忪，狀態不佳，反應遲鈍。

團建活動要想做得好，小心有以下幾個建議：

一、有計劃，定期定主題 ：團隊建設最忌諱的一點，就是臨時起意型。哪怕公司再小，人數再少，每個員工工作之外，也都有自己的生活和家庭，有自己的一些相關安排。小公司安排團建很少占用工作日，一般都是征用員工的節假日。這樣一來，如果經常出現臨時通知型的團建，會對員工的正常生活造成較大困擾。

團建的根本目的，不在于搞“驚喜”，讓員工無所適從。而在于凝聚人心，鼓舞士氣，統一目標，提高效率。如果是定期團建，那么就固定時間和主題，形成良性的循環。如果是臨時團建，那么起碼也要提前一到兩周通知到公司員工，包括時間、地點、主題、要求等內容，都要告知，以示對員工的尊重。

二、必須團隊負責人帶隊 ：這種狀況，最容易出現的情景，就是旅游形式的團隊建設。公司由于人數較多，組織者為了能夠省心省力，往往會選擇報團。但實際上，所有經歷過報團游的人，應該都對報團游印象并不好：吃不好、睡不好、玩不好，天天各種購物陷阱等著你。

如果是散客也就罷了，但是作為公司團隊建設，把員工大量的時間用于走馬觀花的疲勞旅游和無休無止的購物陷阱，顯然團隊建設的作用完全沒有得以體現。既然是團建，就理所應當由公司管理層負責，可以根據部門分成若干小組，并且由部門領導分別帶隊，并且在活動過程中多安排小組之間的競爭比拼游戲，從而培養團隊成員間的友誼，提升團隊的凝聚力。

三、避開熱點城市和景點 ：為什么很多團隊建設活動，喜歡選擇地廣人稀的爬山、農家樂活動？原因很簡單，只有在這些地域寬廣的地方，才可以更方便地進行團隊游戲活動。

小心見過一些小公司，尤其是位于中小城市的小公司，非常熱衷于跑到北上廣深這樣的大城市去旅游搞團建。一線城市的狀況是，不論白天黑夜，無論陰晴雨雪，也不分工作日還是節假日，到處都是人山人海，就更不要提熱門景點了，甚至可能是寸步難行。連拍張沒有行人亂入的照片都困難的前提下，怎么進行團建，怎么進行群體活動？

四、行程安排松緊結合 ：團建雖然是集體活動，但是畢竟公司不是軍隊，員工也不是軍人，每個人的身體素質各不相同。搞團隊建設安排時，一定要做到松緊結合，如果上午是比較耗體力的爬山、騎車、越野等活動，下午就一定要安排輕松、平靜的內容，或者干脆自由活動。

最糟糕的團建活動安排，就是天不亮員工就被叫醒出發，天黑了員工還沒能結束當天的活動休息。這樣的強度，同樣也已經失去了團隊建設的意義，會加重整個團隊的負面情緒，造成員工對于公司的抱怨和怨憤。

由于各個公司中90后、95后年輕人的增加，適用于早前的一些團隊建設方式，很多都已經不適用于年輕人。除了一些純銷售型公司還在沿用摒棄個人意識，強化集體榮譽的傳統洗腦團建方式，越來越多的公司，都把團建活動設置成自由、輕松、小團隊式的游戲形式。員工在更新，團隊在更新，團隊建設形式，也必然要隨之更新。要不然，老板錢沒少花，時間也沒少浪費，但員工卻怨聲載道，工作效率一點沒提升，得不償失。

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