本篇文章給大家談?wù)劜块T團建奶茶，以及團團喝奶茶對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站一點團建（www.txlove.net）喔。

本文目錄一覽：

• 1、男朋友是老板 跟他們員工一起去團建 我替我男朋友請大家喝奶茶？
• 2、公司搞團建活動，準備弄下午茶，買點什么點心比較好呢?
• 3、部門團建學(xué)長買奶茶挑貴的還是
• 4、部門團建活動方案
• 5、如何拒絕職場的奶茶文化？

男朋友是老板 跟他們員工一起去團建 我替我男朋友請大家喝奶茶？

你可以替你男朋友請大家喝奶茶呀，因為大家都知道你是老板的女朋友。所以會把你當做老板娘一樣對待，雖然還沒有結(jié)婚，但是請個奶茶也不算什么。

公司搞團建活動，準備弄下午茶，買點什么點心比較好呢?

下午茶的話準備的東西都應(yīng)該是比較歐式、上檔次的吧。除了必備的紅茶、蛋糕、精致的茶具以外，還可以買一點精致的蛋黃酥搭配點綴。上次我們公司搞下午茶，買了一些李小糖蛋黃酥擺盤，特別漂亮！吃起來也很可口，很多蛋糕都剩在那里，唯獨它全部都吃光了。

部門團建學(xué)長買奶茶挑貴的還是

便宜的。你自己的經(jīng)濟狀況，十幾杯奶茶才一百多，跟很多飲料和咖啡比一杯都近一百似乎不貴，但如果你自身才只有五百塊生活費就很貴了，一切以自己實際條件和狀況為前提。

部門團建活動方案

為了確保活動有序有效開展，就需要我們事先制定活動方案，活動方案指的是為某一次活動所制定的書面計劃，具體行動實施辦法細則，步驟等。那么應(yīng)當如何制定活動方案呢？以下是我為大家收集的部門團建活動方案（通用5篇），希望能夠幫助到大家。

部門團建活動方案1

為益于員工身心健康，鍛煉大家的身體素質(zhì)，提高團隊的凝聚力，加強員工的溝通與交流，豐富員工的業(yè)余文化生活，培養(yǎng)頑強奮斗、勇于拼搏的優(yōu)良品質(zhì)。根據(jù)大家的商議，將4月份移動分公司團建活動定為：明陽天下團建營。

時間定為：周六，早上7點—下午2點。活動的主要內(nèi)容是：參觀游覽水簾洞、金龜出海、雄雞峰、觀音石等處景觀。參與人員：公司全體員工，共計六人，每人按50元的標準，共計300元。

在團建活動中，明陽天下團建營提醒一定會加強安全工作的重視，提醒大家在行車和參觀游覽中注意各項安全事宜。并帶好旅游常備藥品：暈車藥、創(chuàng)可貼、胃舒平、六神丸、紫藥水等。

團建活動完之后，會把活動中的所感所想、身心體會，以圖文并茂的形式，上傳到OA中和大家一起分享。

1、白河峽谷介紹

白河峽谷位于北京市懷柔區(qū)境內(nèi)，白河漂流是目前北京地區(qū)唯一的天然河漂流，距北京市90公里，主要以白河漂流、水上闖關(guān)、樹上拓展、真人CS等項目為特色，白河漂流是供人們旅游，休閑，度假的好去處。

這是一處原始風(fēng)貌保存相當完整的自然峽谷，與永定河宮廳山峽和拒馬河峽谷并稱“京都三大峽谷”，而白河峽谷因其壯麗的風(fēng)景，更有“百里畫廊”的美譽。此外在谷中還有一個類似“雅魯藏布大峽谷”的雄壯景致“云臺攬勝”，更是值得為之走上一遭。

白河峽谷是一處原始風(fēng)貌保留相當完整的自然峽谷，被形容為“百里畫移動圖片廊”。峽谷沿途道路險峻，村落相對稀少，因此，適宜做富于探險精神的自然探索游。從延慶縣的白河堡水庫大壩的東北方向進入峽谷，便可領(lǐng)略峽谷的風(fēng)貌。近百米高的懸崖如利劍將波濤滾滾的白河劈開巍峨的明代長城在山間蜿蜒伸展，兩岸峭壁林立，山泉匯成浩蕩的激流，大自然的奇異景色令人頗感震撼。從密云縣沿白河溯流而上，直至云蒙山北麓，就到達了白河峽谷最為壯觀之處。此地山勢陡峭，懸在半山之間的道路兩側(cè)都是懸崖絕壁，經(jīng)過令人驚心動魄的穿越石縫間隙的旅程，再往前行，就到達景色最為壯觀的地帶。登上道路邊懸掛的石臺，群山峻嶺和蜿蜒流淌的白河盡收眼底，景色美不勝收。

2、燒烤種類

烤串：羊肉串、肉筋、雞翅、牛肉串、火腿腸、雞心、雞肉、胸骨、骨肉相連、玉米、大蒜、饅頭片、土豆、紅薯、香菇、辣椒等，品種齊全，任您挑選。

燒烤用具：烤爐烤架、木炭、刷子、桌椅、等。

酒水：酒水、飲料無限暢飲。

娛樂：免費垂釣。（魚可帶走，自備魚竿魚食。）

3、燒烤單項預(yù)訂

精美燒烤食品隨您預(yù)訂，絕對的物美價廉，所選食品原材大多為山野家飼養(yǎng)雞鴨，絕非激素的山野綠色食物。到山谷享受燒烤時，我們將為您提供烤架、烤炭以及燒烤場地，提供燒烤咨詢及路線。在朋友們吃著碳火燒烤的時候，還能欣賞原始峽谷的絕美自然風(fēng)景，在山間攝影，逛吼高歌……當然，在預(yù)訂時還可以預(yù)訂農(nóng)家飯中的特色美食，比如野菜木蘭芽，特色咸鴨蛋……剛好可以豐富您的野外餐桌！

部門團建活動方案2

隨著社會的發(fā)展和高中新課程改革的深入，高中學(xué)生社團呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的態(tài)勢，社團組織的活動規(guī)模不斷擴大，學(xué)生參與面不斷加大，社團活動影響和效果不斷提升，極大豐富了校園文化生活。相反，在發(fā)展中也暴露出不少問題，如：有的社團組織結(jié)構(gòu)松散，會員流動量大，缺乏組織紀律約束，隨意性較大；有的社團缺乏骨干，成員僅憑興趣湊集，無計劃活動；有的社團內(nèi)部管理較混亂，活動經(jīng)費管理不嚴密等等問題。面對學(xué)生社團發(fā)展過程中遇到的種種現(xiàn)實困難，這就要求我們必須積極探索高中學(xué)生社團團建創(chuàng)新模式，尋找和培育共青團工作的新陣地，大力拓展和充實團的組織方式和活動方式。

學(xué)生社團作為一支新興力量正迅速發(fā)展壯大，如何加強學(xué)生社團的建設(shè)，如何規(guī)范對學(xué)生社團的管理，成為團建工作的一大課題。如何通過共青團組織，擴大共青團組織的覆蓋面，充分發(fā)揮共青團組織在學(xué)生社團建設(shè)中的核心和指導(dǎo)作用，是思想政治工作進學(xué)生社團的一個方向，結(jié)合我校學(xué)生社團的實際情況，今、明兩年團委將就加強學(xué)生社團團建工作模式作一些探索和實踐。

一、建立了全方位、網(wǎng)絡(luò)狀學(xué)生社團團組織體系。

1、在學(xué)校團委設(shè)立學(xué)生社團團總支，全面負責(zé)全校社團的團組織建設(shè)。

2、在各學(xué)生社團建立團支部，負責(zé)本社團的團組織建設(shè)。

3、在各社團中按團員人數(shù)設(shè)立相應(yīng)團組織。50人以上設(shè)立社團團支部，并設(shè)若干個團小組；

4、設(shè)立校學(xué)生社團聯(lián)合會，學(xué)生會社團部。學(xué)生社團聯(lián)合會、學(xué)生會社團部在團委學(xué)生社團團總支的指導(dǎo)下開展工作。

二、建立了合理、靈活的社團團支部管理體系，并引入競爭機制。

1、社團團員管理：首先，社團團員的團費收繳工作由班級團支部負責(zé)，社團團支部不負責(zé)收繳團費。其次，團員的檔案原則上存檔于班級團支部，在社團團支部只存電子版本。再次，在團員獎懲上，社團共青團員可以通過班級團支部，也可以通過社團團支部參加共青團系統(tǒng)和社團系統(tǒng)兩方面的評比表彰。

2、社團團支部管理：每年根據(jù)社團團支部活動考核及活動計劃完成情況，對社團團支部展開全面評比，進行社團星級評定，評出優(yōu)秀社團團支部，以評促建。

3、社團團支部考核，進行“四個一”量化指標，以定期檢查社團團支部建設(shè)成效。“四個一”量化指標為：

①每學(xué)期每個社團至少組織每名團員參加一次大型主題教育活動；

②每學(xué)期每個社團至少組織每名團員參加一次精神文明創(chuàng)建活動；

③每個月每個社團至少組織每名團員參加一次主題團日活動或過一次組織生活；

④每個月每個社團至少組織每名團員上交一篇思想心得。

三、建立了職權(quán)明晰、權(quán)責(zé)合理的社團內(nèi)部分工體系。

分清社團團組織與社團理事會之間的工作職責(zé)，把握好社團發(fā)展的內(nèi)容與方向。

1、社團共青團組織：負責(zé)社團的思想建設(shè)、人事管理、團務(wù)管理、活動審批和財務(wù)監(jiān)督工作；主要是負責(zé)第二課堂綜合素質(zhì)評價工作的推進。

2、社團理事會：負責(zé)社團的機構(gòu)運行、行政管理以及外聯(lián)等工作。

四、建立起了公平、競爭、規(guī)范的激勵、保障體系。

1、將學(xué)生社團團支部納入到學(xué)校團委管理體系，全面參與學(xué)校的正式評優(yōu)表彰，參與優(yōu)秀團支部、優(yōu)秀團干、“優(yōu)秀團員、學(xué)生綜合素質(zhì)評價等各項獎勵評選，從而確保社團建團的組織穩(wěn)定，發(fā)揮陣地作用。

2、將學(xué)生社團納入到團的基層組織的管理體系，使社團始終處于團組織的引導(dǎo)之中，成為團組織發(fā)揮職能的重要載體。

3、將學(xué)生社團納入到學(xué)校學(xué)生綜合素質(zhì)評價體系中，確保社團工作內(nèi)容更為充實。

隨著新課程改革的深人，學(xué)生社團建設(shè)是大勢所趨，對學(xué)生來說是民心所向，這使我們充分認識到，大力推進高中學(xué)生社團建團工作，是新時期加強團組織建設(shè)的最富有生命力的'生長點，是推進二課堂素質(zhì)教育最有效的著力點，是校園文化陣地建設(shè)的最終落腳點。我們將在加強社團建團工作領(lǐng)域內(nèi)加強探索，為學(xué)校共青團的發(fā)展不斷注入活力，為推進素質(zhì)教育，為廣大同學(xué)的成長成才不斷做出新的貢獻。

部門團建活動方案3

為了弘揚公司文化，提升精神文化生活需求，緩解員工的緊張工作節(jié)奏，特此于每周一至周五為公司員工提供下午茶活動，每天利用10-15分鐘時間，大家組織活動，每天小組間輪換出一些小節(jié)目（講笑話、唱歌等娛樂小節(jié)目），吃點茶點喝點飲品，一方面補充大家的能量，另一方面舒緩大家的工作疲勞。

團建活動方案如下：

1、每天下午3：30點，公司為員工供應(yīng)水果、糕點、飲品。

2、每周一三五，供應(yīng)糕點。每周二四，供應(yīng)水果。

3、糕點：現(xiàn)烤類糕點1-2種。（數(shù)量少許，以免浪費）小餅干、小面包類。（選擇獨立包裝類，方便宜存放）

4、水果：應(yīng)季時令水果。（多采用一些，免清洗、宜存放）

5、飲品：以奶茶、花茶為主。

團建采購物品預(yù)算： （按30人，22個工作日計算）

每月預(yù)計費用：約1700元

1、奶茶：120/箱，茶包/檸檬片（獨立包裝，避免氧化變質(zhì)）：200元

2、小餅干：10/斤（每天約20元左右），現(xiàn)烤類糕點：約30元（每月供應(yīng)約13天）

3、水果：約50-60元（每月供應(yīng)約9天）

部門團建活動方案4

我們在事業(yè)上尋覓著生命的亮點。春節(jié)后幾個月的忙碌過去了，為了豐富一下大家的業(yè)余生活，在公司之余組織大家一次春游踏青活動。

一、活動項目：

踏青

二、活動時間：

20xx年x月x日

三、活動人員：

全體公司成員

四、活動地點：

xx山

五、活動目的：

1、希望通過本次活動，給大家留下美好的回憶。

2、通過本次活動促進一下公司新老員工的交流，彼此之間加深了解。

3、培養(yǎng)公司員工的團結(jié)協(xié)作能力和團隊意識，使員工能夠充分認識到集體的力量。

4、讓員工們離開城市的喧囂，親近自然，放松身心，回歸自然。

5、本次爬山活動既是一次旅游，也是一次身材磨煉，同時也以此為契機，加強員工進行體育磨煉的意識。

六、活動具體實施方案

1、活動日期：xx年x月x日

早上8:00公司集合。8:20出發(fā)。9:00左右到達，開始登山比賽。

游戲環(huán)節(jié)、拓展項目環(huán)節(jié)；中午簡餐環(huán)節(jié)。下午16左右返回，晚飯聚餐。

2、活動地點：xx國家森林公園

3、活動項目戶外爬山，團隊比賽以及拓展游戲項目。

4、活動參與人員：

5、預(yù)算費用：

6、活動策劃人：

7、安全保障預(yù)員：

七、活動團體游戲

1、爬山比賽

2、游戲名稱：交換名字

3、猜詞游戲

部門團建活動方案5

一、活動項目：

春游踏青

二、活動時間：

20xx年xx月xx日

三、活動對象：

全體人

四、活動地點：

五、活動目的：

以此讓大家遠離緊張的工作壓力，呼吸清新的空氣，欣賞大自然的美景，陶冶情操，還可以鍛煉身體，放松心情。同時在活動的過程中讓大家學(xué)會團隊中的生活，增強大家的友誼和團隊精神，有益于培養(yǎng)大家在團隊中的協(xié)作精神，增強集體的凝聚力。

六、活動內(nèi)容以及時間安排：

1、8：30集合，集合地點：

2、9：00從公司出發(fā)

3、9：30到達聚緣山莊

4、10：00自由活動（釣魚、爬山、觀景等）

5、12：00在聚緣山莊吃午餐

6、14：00一起在農(nóng)家樂的歌廳唱歌、跳舞等

7、17：00吃晚餐

8、18：30從農(nóng)家樂出發(fā)返回公司

七、活動要求：

1、在去春游踏青之前，每個人必須依照時間安排準時集合，違反者后果自負。

2、在自由活動期間，自由活動，保管好自己的隨身物品以及自己的人生安全，也不得獨自一人離開活動地點。

3、在進餐的時候，舉止文明，要有素質(zhì)，不可以酗酒，要做到適可而止。

4、在游玩期間，要注意周邊的環(huán)境，不可以隨地亂扔亂吐，愛護花草樹木。

5、在外期間，要懂得謙虛禮讓，不惹是生非，要尊重他人。

6、在規(guī)定的時間內(nèi)集合好，不然錯過時間后果自負。

7、在返回的途中，不得擅自離開，有事需請假，經(jīng)批準后方可離開，不然后果自負。

八、路線：

九、農(nóng)家樂聯(lián)系電話：

如何拒絕職場的奶茶文化？

1.拒絕無效社交，拒絕奶茶不會影響你的正常工作

“我來賺錢而已，不是來交朋友的”，真正好的關(guān)系不會因為一杯奶茶而發(fā)生大的變化，用奶茶維護起來的同事間所謂的感情，是脆弱不堪的，在職場上，當涉及到利益沖突時，同事不會因為你平時請喝奶茶而對你伸出援手。

在職場中搞好人際關(guān)系是非常重要的一件事，但并不表示，搞好人際關(guān)系要一味地通過妥協(xié)去融入。

2.懂得取舍

自古以來，就有一句老話：魚和熊掌不可兼得。當我們想要逃離“社交奶茶”時，面臨的可能是不夠合群等一系列的問題，反過來想，我們想要在職場中如魚得水有很多方式，選擇正確的方式去處理事情，對于不愿接受的事情，要敢于拒絕，而非執(zhí)著于其帶來的零星好處。在一件事情上過分執(zhí)著，只會徒增煩惱，錯過更多進步的機會。

3.學(xué)習(xí)溝通

溝通一直是職場必備技能之一，學(xué)會溝通有時候比你的行動更討人喜歡，與其把精力和錢花在奶茶方面，倒不如學(xué)一下如何在職場中與人溝通，如何學(xué)會生存，當你掌握了這些，那么你的重量又豈是一杯奶茶所能并肩的。如果說工作能夠體現(xiàn)你的智商，那么溝通就體現(xiàn)了你的情商，在職場你只是專注于如何拼命干活，這樣的人并不會受到別人的贊賞，能夠?qū)⒃捴v得非常漂亮的人，往往更具有號召力，成為令人羨慕的存在。

4.專注自身

在職場，我們要明白的一點是，你只能改變自己，不要試圖去改變別人，就像喝奶茶這件事，它已經(jīng)成為職場的一部分，只有你想要取消這項不成文的規(guī)矩，別人就要跟隨你嗎，萬一別人很享受這個模式呢，那么你能做的事，就是管好自己，你不想要在這方面花費時間和精力，你自己選擇退出就好，所以，看形勢而言，往前走一步，分析利弊，再做決定。在職場行路，最忌諱的就是走窄。做合時宜的事，即可避免得罪人，還可為自己留下足夠的空間。

5.懂得“圓滑”

職場生存不容易，為什么有些打工人能夠被稱為“老油條”，有時候并不是因為他的工作時間長，相反，這些人看清楚局勢，會抓住機會與老板溝通，會讓老板賞識他。因為跟領(lǐng)導(dǎo)交談更多的是匯報工作，如果你可以比別人匯報的更有條理，必然會讓領(lǐng)導(dǎo)感到煥然一新，如果你可以找到契機為自己的團隊爭取福利，那么對上，領(lǐng)導(dǎo)會更加重視你所在的團隊，對下，你將更得人心，便于管理，高效工作。這可比普通一杯奶茶更能籠絡(luò)人心多了。

部門團建奶茶的介紹就聊到這里吧，感謝你花時間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于團團喝奶茶、部門團建奶茶的信息別忘了在本站一點團建（www.txlove.net）進行查找喔。