“這次培訓干貨滿滿，有理論指引，有實踐指導，讓我加深了對巡察工作的認識。”近日，福建省廈門市思明區(qū)巡察專員鄧雪華參加專題研討后說。今年是十三屆廈門市委巡察工作開局之年，為加強巡察隊伍專業(yè)化建設，廈門市組織開展為期一周的巡察工作業(yè)務培訓及專題研討班。培訓堅持實踐導向，圍繞實戰(zhàn)需要，設置巡察政策法規(guī)、黨風廉政建設、財務審計、國企經(jīng)營管理等10個專題課程，業(yè)務尖兵面對面?zhèn)魇诮?jīng)驗技巧，精準施訓強本領。

“此次培訓在轉(zhuǎn)變被動受訓的傳統(tǒng)模式方面嘗試突破，提高主動交流環(huán)節(jié)比重。”廈門市紀委監(jiān)委有關(guān)負責人介紹，培訓中，市委各巡察組組長、巡察辦各處負責人和各區(qū)委巡察辦主任圍繞加強巡察成果運用進行切磋交流，談體會、找問題、尋對策，共商共議巡察工作新思路。

廈門市將干部培養(yǎng)作為推動巡察工作高質(zhì)量發(fā)展的基礎性工程，完善培訓體系，著力鍛造巡察尖兵。海滄區(qū)拓展培訓模式，外派巡察機構(gòu)骨干至紀委監(jiān)委業(yè)務科室交叉學習，到具體項目、基層一線實戰(zhàn)鍛煉，培養(yǎng)提升綜合素質(zhì)。湖里區(qū)將巡前業(yè)務培訓作為規(guī)定動作，培訓內(nèi)容涵蓋底稿制作、報告撰寫等實用業(yè)務，并設置財務審計、基層黨建等針對性課程，提升巡察精準度。集美區(qū)建立起“專業(yè)支援隊”機制，根據(jù)每輪巡察工作需要，強化巡察力量，推動技能傳授。在工程項目專項巡察期間，抽調(diào)的審計業(yè)務骨干協(xié)助建立涵蓋7類9394條工程項目數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)庫，從海量數(shù)據(jù)中高效發(fā)現(xiàn)問題線索，帶動巡察新手快速進入角色。

廈門市委巡察辦在全市巡察系統(tǒng)開展“能力作風建設年”活動，緊盯巡察干部能力作風建設方面存在的突出問題，從政治引領、指導督導、整改督查等8個方面進行對照檢視整改。同時，健全巡察干部紀律作風監(jiān)督制度，通過設立舉報信箱、開通專門監(jiān)督電話等方式，對巡察干部巡察期間作風紀律情況開展監(jiān)督，嚴防“燈下黑”。（通訊員 陳藝瀅 藍雅婷）