團建是大部分公司選擇放松的一種方式之一，而大家常見的團建活動無非就是ktv、聚餐、燒烤之類的。不少公司給員工制定一個業(yè)績目標，只要達到定制目標后，都會帶員工出去團建，而這樣一般都是公司出錢，能免費去玩，自然有很多員工樂意參加。對于團建，每個人都有自己的看法，有的人會覺得無聊，有的卻覺得很有趣，即使再不愿意，大多數(shù)人都會參加的。但對于老板提出的團建，是否能夠拒絕呢？

女員工拒絕團建泡溫泉，被老板懟：男女一起怎么了，不去就辭職。前不久有個員工就在網上分享了這么一個故事，“老板提出周末一起去團建，但卻是男女一起泡溫泉的那種，公司很多女生都不想參加，該怎么辦？”事情大概就是這樣團建一起泡溫泉確實是第一次聽見，況且老板還是提出男女一起泡，還是強制性參加，有女同事提出其他團建方案，但都被老板駁回了，還表示不參加的話，就不用來上班了。

不得不說，提出這種要求，這個老板內心也抱著其它想法吧，如果是男女分開，多少還能接受，男女混合確實很不方便，更何況都是同事關系，還沒有上升到一起泡溫泉的地步吧。不少網友也在下面發(fā)出自己的看法。

有個網友說，領導可能是想借此機會突破同事們之間的關系吧，大家敞開心扉一起聊天，說不定真的通過這次機會促進同事感情，在以后的工作中也更有默契，這也是提高工作效率的一種方法。也有的人覺得，這個老板肯定不安好心，應該考慮到部分女生可能會不方便，況且也不是所有人都很開放，直接找個理由拒絕就行了。

每個人都有不同的看法，更何況樓主還表明了這次團建還是AA制，花錢做自己不愿意的事情，根本沒必要。這樣的公司也不能久待，還是趁早離開好。