年底，不少企業(yè)管理者、銷售團隊管理者反應：團隊士氣低，都很懶散，沒有沖勁。要知道一個高效的團隊，會帶動整個公司的業(yè)績，為公司創(chuàng)造出無限價值。于是，很多企業(yè)選擇“團建”的方式，來促進團隊成員的溝通交流，...